Data Governance Lead (H / F)

Foyer; Metz; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Metz recherche un(e) Data Governance Lead pour piloter la gouvernance des données. Vous serez en charge de définir des standards pour assurer la conformité et promouvoir une culture centrée sur les données. Le candidat idéal a plus de 7 ans d'expérience en gouvernance des données, avec une connaissance des réglementations clés comme le RGPD et un excellent niveau de communication. L'entreprise offre un environnement multiculturel avec des horaires flexibles et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise.

Prestations

Environnement de travail multiculturel

Système d’horaire flexible

Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel

Salle de sport avec coach

Conciergerie

Qualifications

• 7+ années d’expérience en gouvernance des données, dans des environnements complexes.
• Expertise dans la conception de politiques de gouvernance.
• Connaissance des réglementations CAA, Solvabilité II, RGPD, CSSF.

Responsabilités

• Définir et déployer le cadre de gouvernance des données.
• Mettre en place des modèles de responsabilité des données.
• Garantir la conformité avec les réglementations.
• Collaborer avec les équipes IA pour une utilisation responsable.

Connaissances

Gouvernance des données

Data management

Communication

Connaissance des réglementations

Approche pragmatique

Concepts Data Mesh

Description du poste

Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre de notre transformation data, nous recrutons un(e) Data Governance Lead (H / F) pour rejoindre notre Data Studio, sous la responsabilité directe du Chief Data, Analytics & AI Officer (CDAO). Ce rôle stratégique sera au cœur de la mise en place des fondations de gouvernance des données, garantissant la fiabilité, la conformité et l’exploitation optimale des données pour soutenir nos activités d’assurance, de santé et de gestion de patrimoine.

Vous serez responsable de concevoir et d’opérationnaliser le modèle de gouvernance des données du Groupe, en favorisant une culture data centric et en collaborant avec les équipes BI, IA & Data Science pour permettre une utilisation responsable et innovante des données.

Vos missions :

• Définir et déployer le cadre de gouvernance des données à l’échelle du Groupe.
• Mettre en place les modèles de responsabilité et de propriété des données, alignés sur les principes du Data Mesh.
• Établir des standards de qualité, de documentation et des indicateurs clés pour la gouvernance.
• Développer des pratiques robustes pour la gestion des métadonnées, la traçabilité et le cycle de vie des données.
• Garantir la conformité avec les réglementations (CAA, Solvabilité II, RGPD, CSSF) et les exigences liées aux données sensibles.
• Animer des comités de gouvernance et influencer les parties prenantes métiers et IT.
• Collaborer avec les équipes IA & Machine Learning pour assurer une exploitation éthique et conforme des données.
• Promouvoir une culture forte de la donnée au sein de l’organisation.

Votre profil :

• 7+ années d’expérience en gouvernance des données, data management ou fonctions réglementaires dans des environnements complexes (assurance, finance, santé).
• Expertise dans la conception de politiques et de modèles de gouvernance.
• Connaissance approfondie des réglementations clés : CAA, Solvabilité II, RGPD, CSSF.
• Approche pragmatique et structurée, à l’aise dans un contexte de transformation rapide.
• Excellentes compétences en communication et en influence auprès des parties prenantes.
• Familiarité avec les concepts Data Mesh et les pratiques de gouvernance fédérée.
• Une expérience avec les équipes IA / ML ou dans l’usage responsable des données est un atout.
• Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais serait un plus.

Notre offre :

• En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :
• Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
• Un système d’horaire flexible,
• Un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel,
• Une salle de sport avec coach,
• Une conciergerie.