Data Engineer H / F

Hardis Group; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui se spécialise dans le domaine de la DATA et participez à des projets innovants. En tant que Data Engineer, vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe comme GCP et Azure, tout en collaborant avec une équipe d'experts passionnés. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences techniques et humaines dans un environnement stimulant, où le partage de connaissances et la montée en compétences sont valorisés. Si vous êtes curieux et désireux de relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Télétravail possible

Événements d'équipe

Assurance santé

Plan de retraite

Qualifications

• Expérience solide d'au moins 5 ans en DATA intégration.
• Capacités d'analyse et de rédaction.

Responsabilités

• Participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée.
• Travailler en méthode agile avec une équipe de développeurs.

Connaissances

GCP

Azure

Power BI

Data visualisation

SQL

Analyse et rédaction

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur

Outils

Oracle

MySQL

SQL Server

Elasticsearch

MongoDB

Tableau

Qlik

Description du poste

Champ d'actions et principales responsabilités :

Pourquoi nous rejoindre ?

Hardis Group développe son positionnement sur le domaine de la DATA depuis plusieurs années, au travers d'une practice nationale, avec des expertises sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée.

Nous avons à cœur de progresser chaque jour en challengeant nos talents avec des missions variées, mais également en faisant grandir nos équipes pour élargir nos compétences humaines et techniques.

Le partage de pratiques, l'accompagnement, le collaboratif sont au cœur de notre communauté DATA, qui regroupe aujourd'hui près de 100 talents.

Vous souhaitez faire partie d'une équipe d'experts et travailler sur des projets innovants auprès de nos clients à Lille et sa métropole ?

Vous êtes intéressé(e) par les sujets orientés Data, GCP, Azure, Power BI ?

Vous aimez partager votre expertise technique ?

En tant que Data Engineer (H/F), vous participerez à des projets innovants à forte valeur ajoutée pour nos clients, à la fois technologiques et métier. Entouré(e) de développeurs, lead développeur, architecte et Scrum master, vous travaillerez en méthode agile (Scrum).

Notre vision du Data Engineer :

• Vous avez déjà une expérience sur GCP, AWS ou Azure.

Mais aussi :

• Les bases de données Oracle, MySQL, SQL Server, Elasticsearch, MongoDB, ...
• Data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik)

Qualifications requises :

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'une formation bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, avec une expérience solide d'au moins 5 ans en DATA intégration.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction.

L'univers de la DATA est votre domaine, curieux(se), vous êtes toujours en attente de nouveaux sujets et axes de progression avec des environnements clients variés.

C'est quoi notre process ?

• Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
• Ensuite, François et/ou Lounès valideront votre niveau technique.
• Enfin, une proposition d'embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d'ondes !

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain, notamment grâce aux technologies du cloud et à nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète, et nous investissons dans votre montée en compétences, notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre stratégie RSE s'articule autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation, et la réduction de l'empreinte environnementale de nos activités et celles de nos clients, notamment via une démarche systématique du numérique responsable.

Si vous aussi vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !