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Couvreur - Abbeville (F/H)

ADEQUAT AMIENS

Amiens

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un couvreur (F/H) pour des missions sur la zone d'Abbeville. Vous poserez des matériaux de couverture, assurerez l'étanchéité et réaliserez des réparations. Une expérience significative en couverture est nécessaire. Ce poste offre un taux horaire fixe, des primes, et divers avantages tels que des acomptes de paye et une intégration rapide.

Prestations

Primes collectives et individuelles
Participation aux bénéfices
CET 5%
Aide au logement
Services de garde enfant
Déplacements pris en charge

Qualifications

  • Expérience en pose de tuiles, ardoises, zinc.
  • Capacité à assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures.
  • Compétences en réparation et entretien de toitures.

Responsabilités

  • Poser des matériaux de couverture.
  • Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures.
  • Réaliser des travaux de réparation et d'entretien.
  • Installer des dispositifs de sécurité sur les toits.

Connaissances

Expérience significative en tant que couvreur
Connaissance des matériaux et techniques de couverture
Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité
Autonomie
Rigueur
Sens du détail
Description du poste

Notre agence Adéquat Amiens recrute un COUVREUR F/H pour des missions sur la zone d'ABBEVILLE

  • Poser des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
  • Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures, même sous la pluie
  • Réaliser des travaux de réparation et d'entretien des toitures, avec le sourire et une bonne dose d'humour
  • Installer des dispositifs de sécurité sur les toits, on ne rigole pas avec la sécurité.
Profil recherché

Le Profil Adéquat :

  • Expérience significative en tant que couvreur
  • Connaissance des matériaux et techniques de couverture
  • Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité
  • Autonomie, rigueur et sens du détail

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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