Copy of Responsable du Pôle Développement Photovoltaïque Grandes Toitures FH

Technique Solaire; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans les énergies renouvelables recherche un Chef de projet agrivoltaïque pour superviser une équipe et gérer des projets dans un environnement dynamique. Les missions incluent le développement de réseaux, l'interaction avec les agriculteurs et la gestion de la réglementation. Un cadre de travail propice au développement personnel et à l'impact environnemental est offert, avec des avantages tels que des formations et des événements d'équipe.

Prestations

Formation de qualité

Événements d'équipe

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe de projets.
• Capacité à interagir avec divers stakeholders.
• Maitrise des processus administratifs pour les autorisations.

Responsabilités

• Gérer une équipe de chefs de projets.
• Assurer le développement des projets agrivoltaïques.
• Participer à la stratégie commerciale.
• Développer le réseau d'apporteurs d'affaires.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Analyse fine

Relationnel avec agriculteurs

Description du poste

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de l'environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût qualité et délai du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Énergie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :

• Animer former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif à terme de développer ce réseau.
• Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
• Sappuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
• Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :

• Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
• Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
• Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
• Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas : permis de construire, défrichement, études environnementales) de vos projets.
• Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Énergie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l'équipe de chefs de projets développement :

• Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets.
• Animer l'activité de ces équipes en vue d'atteindre les objectifs de la Société.
• Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques.
• Suivre les différentes étapes de développement des projets : échanges avec les propriétaires, les élus, les services de l'État ; réalisation des études et instruction des demandes d'autorisations ; concertation ; réponse aux appels d'offres de la CRE ; assurer une veille du marché commercial et réglementaire avec le reste des équipes.
• En collaboration avec votre responsable définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation, présentation des projets).
• Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire.
• Représenter la société devant différentes instances publiques ou privées.
• Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (rénovations d'informations / brief).
• Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités.
• Consolider les relations avec les réseaux d'apporteurs d'affaires de l'entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :

• Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
• Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
• Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment) dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

Pourquoi nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n'hésitez pas à consulter les avis des salariés sur Glassdoor et Happy at Work.
• Participer réellement au développement de l'entreprise : à notre échelle tout le monde a un impact.
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels.
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques.
• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d'un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations).
• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d'épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits.

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous c'est votre parcours qui parle pour vous.

Key Skills

Corporate Paralegal, Apple, FMCG Sales, Academics, Anesthesia, Dynamics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1