Coordonnateur Régional Languedoc-Roussillon / Provence (H/F)

FEDERATION FRANCAISE DE CARDIOLOGIE; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif basée à Montpellier recrute un(e) coordonnateur(trice) régional(e) en CDD de 7 mois. Ce rôle exige des compétences en gestion administrative et financière, avec un focus sur le secteur associatif. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans la coordination et une solide maîtrise des enjeux juridiques et financiers. Des avantages intéressants sont offerts, notamment des primes et des jours de télétravail.

Prestations

Prime variable sur objectif

Tickets restaurant

Participation au transport

Retraite complémentaire

Mutuelle et prévoyance

Jours de télétravail

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans la coordination, forte appétence pour l’administratif.
• Solide connaissance du secteur associatif, maîtrise des problématiques liées au développement de projets.
• Maîtrise des aspects administratifs et financiers d’une structure associative.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière des associations.
• Soutenir le déploiement des actions de prévention et de réadaptation.
• Participer aux réunions fédérales et commissions nationales.

Connaissances

Gestion administrative

Coordination

Connaissance du secteur associatif

Maîtrise juridique

Formation

Formation Bac +2/+3 en gestion

Description du poste

Offre n° 202GVVC - Coordonnateur Régional Languedoc-Roussillon / Provence (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un(e) coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 7 mois à temps plein. Le poste est basé à Montpellier pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région.

Vos missions

• Gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative (50%):
  • Accompagner les Associations de Cardiologie et Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique, financier.
  • Assurer la tenue comptable et financière des Associations.
  • Élaborer la gestion des ressources humaines en lien avec les Présidents d'Associations.
  • Réaliser les tâches administratives, secrétariat, accueil téléphonique.
  • Participer à l'organisation des instances (CA, AG), rédaction PV, mise en œuvre des obligations réglementaires.
  • Soutenir le développement de la vie associative en lien avec le Délégué régional.
  • Déployer les campagnes nationales de la FFC, grands partenariats nationaux.
  • Organiser la logistique de la Journée interclubs annuelle.
  • Rechercher financements auprès de tiers.
  • Participer aux réunions fédérales, commissions nationales.
  • Assister les associations régionales dans leurs rapports avec structures institutionnelles (ARS, rectorats, conseils régionaux, départementaux).
• Missions vocatives de la FFC (30%):
  • Soutenir le déploiement des actions dédiées à la réadaptation physique adaptée, à la prévention et gestes qui sauvent.
  • Rencontrer ponctuellement les clubs Cœur et Santé du territoire.
  • Mettre en œuvre les décisions portées par les instances régionales.
  • Animer une réunion de coordination régionale mensuelle ou bimestrielle.
• Missions à rayonnement régional (20%):
  • Autres projets et priorités définis par les instances régionales.

80 % du temps de travail mensuel est consacré à l’Association régionale de Cardiologie du Languedoc-Roussillon. Les 20 % restants seront dédiés à l’Association régionale de Cardiologie de Provence.

Votre profil

• Formation Bac +2/+3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la coordination, forte appétence pour l’administratif.
• Solide connaissance du secteur associatif, maîtrise des problématiques liées au développement de projets.
• Maîtrise des aspects administratifs et financiers d’une structure associative.
• Connaissances de base en droit du travail.

Remunération & avantages

• Salarié brut annuel : 30 000 € à 36 000 € sur 13 mois (selon profil).
• Prime variable sur objectif.
• Tickets restaurant d’une valeur de 11 € pris en charge à 60 %.
• Participation au transport à hauteur de 75 %.
• Retraite complémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 70 % par l’employeur.
• 1 journée de télétravail régulière et une 2e journée toutes les 2 semaines (à compter de 3 mois d’ancienneté).

Contrat et informations pratiques

• Type de contrat : CDD – 7 mois
• Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
• Déplacements ponctuels possibles.

La Fédération Française de Cardiologie lutte depuis plus de 60 ans contre les maladies cardiovasculaires. Elle fédère 27 Associations de Cardiologie régionales et plus de 263 Clubs Cœur et Santé, partout en France.