Coordinateur/Travailleur social (H/F)

POLYGONE; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif cherche un Coordinateur/Travailleur social pour encadrer une équipe de 6 salariés, intervenir auprès d'un public en grande difficulté et animer des actions collectives. Le poste nécessite des compétences en management d'équipe et en évaluation des besoins. La mission inclut des déplacements fréquents. Un Bac+3 ou Bac+4 en CESF ou éducateur spécialisé est requis. Contrat CDD de 3 mois à temps partiel (30H/semaine).

Qualifications

• Débutant accepté en coordination et travail social.
• Capacité à animer des actions collectives auprès de divers publics.
• Permis B indispensable pour déplacements sur le département.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 6 salariées.
• Prendre en charge un public en grande difficulté.
• Gérer l'accompagnement social personnalisé et animer des actions socioculturelles.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Enseigner, transmettre des connaissances

Management d'équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 201LLKH
Coordinateur/Travailleur social (H/F)

Le coordinateur (trice) encadrera et animera une équipe de 6 salariées. L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur l e département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené (e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacement sur le département de la Meuse. Compétences du poste: Management d'équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Règles de gestion de budget familial, Sensibiliser un public, Rencontrer les partenaires, Répartir les missions entre les salariées, Rédaction de projets, Participation au montage des budgets. POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1987. Elle a pour mission de : Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, Engager des actions d'accompagnement social et de formation, Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée

• selon grille

Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur spécialisé

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• enseigner, transmettre des connaissances,
• Management d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés