Coordinateur Technique Responsable Technique H / F

CBRE GWS FRANCE; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'installations techniques recherche un Coordinateur Technique pour piloter une équipe de techniciens dédiés à la maintenance des installations. Ce poste exige une solide expérience en management et en maintenance multi-technique. Vous serez le garant de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2/3 et des habilitations électriques. Ce rôle offre une rémunération compétitive dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multi-technique.
• Habilitations électriques obligatoires.
• Solides connaissances en CVC et sécurité.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens.
• Planifier et superviser les opérations de maintenance.
• Assurer la communication avec le client.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance multi-technique

Expertise en électricité

Gestion de la sécurité

Formation

Diplôme Bac +2 / 3 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Excel

Description du poste

En tant que Coordinateur Technique, vous serez responsable de la maintenance des installations techniques.

Vous piloterez une équipe de techniciens, assurerez la qualité des interventions, la satisfaction client, et la sécurité des opérations.

Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la pérennité des installations.

Vos principales responsabilités :

• Encadrement et Management : Manager une équipe de techniciens, incluant le recrutement, les entretiens d'évaluation, la définition des besoins en formation, et le développement des compétences.
• Coordination des Interventions : Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative, en assurant le respect des délais, des budgets et des procédures.
• Expertise Technique : Être le référent technique sur site, capable d'intervenir sur les pannes complexes et d'apporter un support technique aux équipes.
• Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié du client, en assurant la communication, la préparation des rapports d'activité et la participation aux réunions.
• Gestion de la GMAO : Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des informations dans la GMAO, en garantissant la traçabilité des interventions et la gestion des bons de travail.
• Sécurité et Prévention : Mettre en oeuvre les consignes de sécurité, préparer le plan de prévention, et veiller au respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants.
• Amélioration Continue : Analyser les performances des installations, proposer des actions d'amélioration et participer à leur mise en oeuvre.
• Gestion Administrative : Assurer le suivi des documents techniques, des rapports d'activité, des tableaux de bord, et des obligations réglementaires.
• Gestion des Stocks : Gérer les stocks de pièces détachées, en optimisant les approvisionnements et en assurant la disponibilité des pièces nécessaires.
• Plan Pluriannuel d'Activité : Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Activité.
• Suivi Énergétique : Analyser les consommations énergétiques et proposer des pistes d'amélioration.

Compétences et qualifications requises :

• Formation : Diplôme de niveau Bac +2 / 3 en maintenance industrielle, génie électrique, énergie, ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) en maintenance multi-technique, avec une expérience avérée en management d'équipe.
• Habilitations : Habilitations électriques (BOV, HOV, HO, B1V, B2V, BR, BC) obligatoires.
• Compétences Techniques : Solides connaissances en maintenance multi technique, avec une expertise en électricité, CVC, et autres corps de métiers.
• Connaissances : Maîtrise des normes de sécurité, des réglementations en vigueur, et des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Certifications : ATEX, AMIANTE, SST.
• Logiciels : Maîtrise de la GMAO et bonne maîtrise d'Excel.