Coordinateur Logistique (H/F)

Segula Technologies; Mulhouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un expert en logistique industrielle pour une mission chez un acteur majeur de la chimie. Le candidat idéal devra posséder 5 ans d'expérience en logistique sur site réglementé et un Bac+2/3 en logistique ou équivalent. Les responsabilités incluent la rédaction de documents logistiques, la préparation et la négociation des contrats ainsi que la coordination des opérations de stockage et de gestion des déchets. Une habilitation risque chimique est requise.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en logistique industrielle sur site réglementé.

Responsabilités

• Rédiger la notice logistique et les plans d’implantation.
• Négocier et préparer les contrats logistiques.
• Coordonner les bases vie et la gestion des déchets.
• Obtenir l'habilitation risque chimique / ATEX.

Connaissances

Organisation des moyens logistiques

Négociation de contrats logistiques

Coordination des bases vie

Analyse des flux

Gestion des déchets

Habilitation risque chimique

Formation

Bac+2/3 (BTS Logistique, Transport)

Description du poste

Description de l'entreprise

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Description du poste

Dans le cadre d’une mission chez un grand acteur de la chimie, nous recrutons pour un grand arrêt technique des profils experts pour assurer la préparation, les études et la supervision des travaux.

Missions :

• Études :Rédiger la notice logistique, plans d’implantation, analyse des flux.

• Préparation :Négocier et préparer les contrats logistiques.

• Exécution :Coordonner les bases vie, stockage, gestion des déchets.

• HSE :Habilitation risque chimique / ATEX requise.

Qualifications

Contexte :Organisation des moyens logistiques du projet.
Niveau d’études :Bac+2/3 (BTS Logistique, Transport) ou expérience équivalente.
Expérience :5 ans en logistique industrielle en site réglementé.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci.