Coordinateur du service « Mise à labri » en charge de la plateforme téléphonique 115 du SIAO 93 (HF)

Interlogement 93; Montreuil; Sur place; EUR 25 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Montreuil recherche un(e) Coordinatrice/Coordinateur pour assurer la continuité des dispositifs d'urgence. Vous serez responsable de la gestion d'équipe et du pilotage des projets, avec une forte collaboration interservices. Une formation BAC 4/5 et une expérience auprès de populations précaires sont exigées. Des avantages tels que des tickets-restaurants et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets-restaurants

Chèques cultures et chèques cadeaux

Accès à une mutuelle avantageuse

Remboursement des abonnements de transport

Qualifications

• Expérience de management d'équipe souhaitée.
• Connaissance des dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement.
• Expérience professionnelle auprès de populations précaires.

Responsabilités

• Encadrer les équipes sociaux et assurer le développement de l'équipe.
• Piloter et coordonner l'activité des dispositifs et projets.
• Déployer la stratégie du service et de l'association.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel

Maitrise du pack Office

Formation

Diplôme BAC 4 / 5

Description du poste

En tant que Coordinatrice / Coordinateur vous participez à assurer la continuité dun dispositif durgence sociale ouvert 24h / 24 et 7j / 7.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer les équipes dé sociaux et assurer le développement des collaborateurs de léquipe
• Piloter et coordonner lactivité les dispositifs et les projets en veillant à la bonne régulation des interventions
• Déployer la stratégie du service et de lassociation
• Favoriser les liens interservices et partenariaux
• Définir et applique r les règles de bonnes pratiques

Qualifications :

• Diplôme BAC 4 / 5- Expérience de management déquipe souhaitée
• Vous connaissez les dispositifs de mise à labri et dhébergement sur le territoire de Seine-Saint-Denis
• Vous bénéficiez dune expérience professionnelle auprès de populations précaires
• Vous maitrisez le pack office
• Vous faites preuve dun excellent relationnel de pédagogie et vous aimez travailler en équipe

Informations supplémentaires :

• Contrat : CDI
• Prise de poste : Dès que possible
• Statut : cadre
• Temps de travail : 38h avec 18 RTT
• Horaire : planning du lundi au dimanche sur roulement- Travail les jours fériés
• Rémunération : CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience
• Déplacements : pas de déplacement
• Astreintes : 1 semaine sur 6 sur roulement
• Lieu de travail : Montreuil(M Robespierre)

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !

• Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
• Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350 / an)
• Action Logement
• Congés

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits

Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie

Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai

Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements à hauteur de 50%

Locaux

Espaces de travail collectifs et salle de repos

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Facility,standard operating procedure,General Maintenance,HVAC,Trouble Shooting,Electrical Systems,Plant Equipment,Building Maintenance,Preventive Maintenance,Control Room,Maintenance Tasks,Life Safety Systems,Service Calls,statistical process control,Air Compressors

Experience : years

Vacancy : 1