Coordinateur des stages (H/F)

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université technique située à Compiègne recherche un Coordinateur des stages pour soutenir les étudiants dans leur parcours professionnel. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences relationnelles, une bonne organisation, et sera autonome. Le poste est ouvert aux personnels de catégorie B et est à pourvoir dès que possible. Un salaire mensuel brut est proposé à partir de 1 836 euros.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication exigées.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Notions du fonctionnement d'une entreprise nécessaires.

Responsabilités

• Coordonner les stages des étudiants avec les entreprises.
• Assurer le suivi administratif des conventions de stage.
• Être le point de contact pour les étudiants et les entreprises.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Baccalauréat minimum

BTS / DUT apprécié

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197JJRP Coordinateur des stages (H/F)

Nous recherchons un coordinateur des stages F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Notre mission est d'accompagner la mise en place des stages Ingénieur pour les étudiants, en vue de l'obtention des UV (Unités de Valeur) stages Assistant Ingénieur et Projet de fin d'Etudes. En tant que coordinateur des stages F/H, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel :

• Coordonner les stages des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires
• Assurer le suivi administratif des conventions de stage
• Participer à l'organisation des événements liés aux stages
• Être le point de contact privilégié pour les étudiants et les entreprises
• Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des étudiants dans leur parcours professionnel, que vous avez un excellent sens de l'organisation et des qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer au développement des compétences des étudiants de l'Université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel.

Vos activités seront :

• Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage
• Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC
• Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage
• Organiser la validation des UV stages
• Participer activement à la vie du service des stages et du PRFE

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement :

Poste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (dans un 1er temps, contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir dès que possible

Salaire mensuel brut : Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience. Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2. Pour les agents contractuels, salaire mensuel brut à partir de 1 836 euros.

Dates pour candidater : Du 04/09/2025 au 03/10/2025

Pré-requis du poste :

Diplôme et formation

• Diplôme : baccalauréat au minimum, BTS / DUT apprécié
• Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, juridique

Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons le/la candidat(e) possédant les compétences suivantes :

• Connaissances : Notions du contexte de fonctionnement d'une entreprise. Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV). Techniques de communication. Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur. Modes de fonctionnement des administrations publiques.
• Compétences opérationnelles : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Tenir compte des besoins et contraintes. Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin. S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral. Travailler en équipe. Utiliser avec aisance les outils bureautiques (tableur et traitement de texte, notamment), la messagerie électronique et les logiciels spécifiques à l'activité.
• Compétences comportementales : Sens relationnel, Capacité d'écoute et d'accompagnement, Sens de l'organisation, Rigueur / fiabilité, Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

500 à 999 salariés

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable. Mme Céline PENOT