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Coordinateur d'Exploitation (COEX) - F / H - Secteur de la Savoie (73) (Nouvelle fenêtre)

Groupe Vicat

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un Manager d'exploitation pour animer une équipe de production et gérer les chantiers. Vous serez responsable de la sécurité, de la coordination des ressources et de l'amélioration continue. Le poste est basé en Savoie avec un CDI et une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Prime de vacances conventionnelle
Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Connaissances de base sur les métiers des matériaux de construction.
  • Connaissances de base de l’outil de production et des processus de fabrication.

Responsabilités

  • Animer et encadrer l’équipe de production.
  • Gérer les chantiers et les ressources nécessaires.
  • Veiller à la sécurité et au respect des procédures.

Connaissances

Capacité à manager
Sens du service client
Rigueur
Réactivité
Polyvalence
Description du poste
Description de la mission

Mission principale :

Sous l’autorité hiérarchique du manager d’exploitation, il anime et encadre l’équipe de production. Il coordonne les chantiers et gère les ressources nécessaires. Il s’assure du maintien en état d’un groupe d’unités de production. Il est en relation permanente avec les services de la région.

Missions
  • Hygiène et Sécurité Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, des clients et des entreprises extérieures : sensibilisation, animation, recadrage.
  • S’assurer du respect des Conditions de Travail et de la Sécurité sur l’ensemble de son périmètre.
  • Animation des équipes Manager l’équipe de production : transmettre les informations, expliquer les objectifs, suivre les indicateurs et établir les plannings du personnel.
  • Former le personnel sur le métier et les procédures liées à la production (RSA, clôture de la journée, inventaires, etc…).
  • Service client Etre l’interlocuteur principal du client pour les chantiers de fond et les chantiers spécifiques afin de rappeler la promesse de vente et veiller à son respect : visites, plannings, indicateurs.
  • Gérer le premier niveau de réclamation si non-respect de la promesse client.
  • Participer avec le service commercial à la proposition de services et solutions techniques adaptées.
  • Organiser voire réaliser les visites accès chantier.
  • Exploitation Veiller à l’approvisionnement des Unités de Production en matières premières.
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue : eau, électricité, coûts, maintenance, etc.
  • S’assurer de la conformité environnementale de l’exploitation et des sites.
  • Etre garant du respect des procédures écarts matières (inventaires fin de mois, justifications, contrôles camions, etc).
  • Préparer voire éditer les commandes SAP.
  • Maintenance / Entretien S’assurer que la maintenance de premier niveau est réalisée par les centralistes.
  • Participer à la préparation des opérations importantes de travaux neufs et de réhabilitation.
  • Selon l’organisation de la région, établir voir passer les commandes d’entretien SAP et suivre les missions des techniciens de maintenance et / ou des prestataires extérieurs.
  • Fournisseurs Gérer les relations avec les fournisseurs et avec les chauffeurs selon l’organisation de la région.
Rattachement hiérarchique

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Manager Commercial et Coordinateur Secteur (MCCS).

Profil
Connaissances requises
  • Connaissances de base sur les métiers des matériaux de construction et de leur environnement.
  • Connaissances de base de l’outil de production et des processus de fabrication.
Profil
  • Capacité à manager.
  • Sens du service client et force de proposition.
  • Rigueur dans les actions et l’application des procédures.
  • Réactivité et polyvalence.
Informations complémentaires
  • CDI.
  • Statut ETAM.
  • Poste basé dans le secteur de la Savoie (73).
  • Convention collective UNICEM.
  • Rémunération sur 13 mois.
  • Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
  • Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
  • CSE.
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