Coordinateur/Coordinatrice de Centre d'Hébergement d'Urgence (H/F)

HABITAT ET HUMANISME URGENCE; Nogent-sur-Oise; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recrute un(e) Coordinateur(rice) de Centre d'Hébergement d'Urgence pour superviser l'accueil des femmes isolées et des familles en grande précarité. Vous serez responsable de la coordination opérationnelle et des réunions d'équipe, tout en gérant la logistique et le suivi des bénéficiaires. Une expérience dans le secteur social et un diplôme approprié sont requis. Le poste est en CDD de 5 mois, avec un salaire brut à partir de 2 312,24 € par mois.

Prestations

Tickets restaurant SWILE (60% pris en charge)

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge 50% de l'abonnement transport

Accompagnement proche de votre responsable

Qualifications

• Expérience dans la coordination d'équipe ou gestion de projet dans le secteur social.
• Capacité à gérer des situations individuelles complexes.
• Qualités rédactionnelles solides.

Responsabilités

• Superviser l'accueil et le suivi quotidien des bénéficiaires.
• Gérer la logistique et les besoins essentiels.
• Organiser et animer les réunions d'équipe.
• Suivre les tableaux opérationnels et rapport d'activité.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Capacité d'écoute

Analyse

Formation

Diplôme du social (ASS, CESF, ES)

Outils

Suite Office

Description du poste

Offre n° 201KSYX - Coordinateur/Coordinatrice de Centre d'Hébergement d'Urgence (H/F)

Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalents. Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre.

Vos principales responsabilités :

• Coordination opérationnelle :
  • Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires.
  • Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels.
  • Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires.
  • Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes.
  • Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre.
• Coordination d'équipe et soutien technique :
  • Organiser et animer les réunions d'équipe.
  • Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires.
  • Servir de référent pour les situations complexes.
  • Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations).
  • Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe.
• Gestion administrative et reporting :
  • Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations).
  • Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs.
  • Assurer la complétude des données dans le logiciel métier.
  • Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation).

Votre profil :

• Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES).
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence.
• Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Votre cadre de travail :

• CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine.
• Bénéfice de 27,5 CP.
• Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus.
• Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %).
• Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50 % de l'abonnement transport.
• Un accompagnement en proximité de votre responsable.
• La participation régulière à des séances d'APP.

Type de contrat : CDD - 5 Mois. Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 311,0 à 2 312,0 Euros sur 12 mois.