Coordinateur associatif (H/F)

FEDERATION ADMR VENDEE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération d'associations à La Roche-sur-Yon recherche un Coordinateur Associatif (H/F) pour conseiller des bénévoles, accompagner des actions locales et développer des réseaux solidaires. Le candidat idéal possède un diplôme niveau 3/4, une expérience dans le secteur associatif et une maîtrise des outils informatiques. Ce poste, en CDI à temps plein, offre un salaire annuel de 26 000 €, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Véhicule de service

CSE

Qualifications

• Expérience dans l’organisation et la coordination d’actions associatives.
• Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement.
• Capacité à travailler en équipe et à être dynamique.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les bénévoles dans leurs actions locales.
• Accompagner la recherche de nouveaux bénévoles.
• Développer des réseaux solidaires locaux.

Connaissances

Respect des normes d’hygiène et de sécurité

Suivre la mise en place des plans d’action logistiques

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Leadership

Formation

Diplôme niveau 3/4 en carrières sociales ou gestion de projets

Description du poste

Coordinateur associatif (H/F)

Votre carrière commence ici, près de chez vous ! Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE ! Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n’attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Les missions

• Conseiller et soutenir les bénévoles des associations dans la mise en œuvre de leurs actions locales de lien social.
• Accompagner la recherche et l’intégration des nouveaux bénévoles.
• Mettre en œuvre localement des actions d’animation de réseau (concertations, échanges de pratique…)
• Participer à l’animation des actions de formation des bénévoles.
• Développer des réseaux solidaires locaux (liens avec les partenaires).
• Conseiller les associations locales dans la recherche de financements de leurs actions.

Profil souhaité

• Diplôme niveau 3/4 (idéalement profil carrières sociales / animation sociale et socioculturelle, gestion de projets).
• Expérience dans l’organisation et la coordination d’actions associatives.
• Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook).
• Dynamique, force de proposition, capacité à travailler en équipe.

Compétences

• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Qualités professionnelles

• Faire preuve de leadership.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Localisation & déplacements

Le poste est basé à la Fédération ADMR Vendée, à La Roche-sur‑Yon. Vous serez référent du secteur Sud‑Est. Il implique des déplacements quotidiens sur le territoire et des déplacements fréquents à l’échelle du département.

Contrat & rémunération

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Période de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 26 000 €.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Téléphone mobile.
• Véhicule de service.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec le service recrutement.
• 1ᵉʳe rencontre avec le responsable bénévolat et vie associative.
• 2ᵒʳe rencontre avec le directeur général et le président associatif.
• Embauche et intégration.

Pourquoi nous rejoindre

• Rémunération conforme à la convention collective, tenant compte de vos diplômes et de votre expérience.
• Mutuelle entreprise prise en charge à 58 % par l’employeur.
• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Parcours d’intégration et formations adaptés à vos besoins.
• Réseau visant à améliorer constamment la qualité de vie des équipes.
• Partenariats pour l’entretien du véhicule et l’accès au logement.
• Amicale des salariés (cartes cadeaux, concerts…).