Offre n° 198FFCV
Contrôleur qualité textile (H/F) – Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l\'habillement, un Contrôleur qualité textile (H/F).
Responsabilités
- Contrôle des têtes de série (TDS) : vérifier la conformité du modèle par rapport au prototype validé; contrôler la qualité des coutures (montage, nombre de points/cm, finitions, régularité); comparer les couleurs aux références validées (labdip, tirelles, proto); vérifier les emballages et étiquetages; réaliser les tests de lavage et vérifier le grammage; préparer un rapport de contrôle TDS et le partager avec les partenaires industriels; informer l\'adjoint du responsable qualité en cas de doute ou de non-conformité; utiliser tous les outils nécessaires : catalogue, fiches techniques, commentaires produits, prototypes, labdips, etc.
- Contrôle qualité à la réception : suivre le plan de contrôle défini par l\'adjoint du responsable qualité; vérifier la conformité des pièces (coloris, confection, étiquetage, grammage, lavage si nécessaire, continuité des couleurs); contrôler les tissus en cas de besoin; compléter les tableaux de contrôle qualité à la réception; remonter les anomalies au responsable qualité.
- Contrôles renforcés ou organisés : réaliser des contrôles en picking; participer à des contrôles organisés sur des gammes spécifiques; assurer le tri en cas de problème qualité; réaliser des tests de lavage aléatoires.
Profil et Qualifications
- Formation en textile et/ou expérience en contrôle qualité textile.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Sens aigu de l\'observation et capacité à identifier rapidement les défauts textiles (confection, coloris, matières).
- Dynamisme, rigueur et réactivité.
- Capacité à gérer simultanément différents types de contrôles (réception, TDS, échantillonnage).
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec l\'équipe qualité, la logistique et les autres services.
- Organisation et discipline pour maintenir un poste de travail ordonné et efficace.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Salaire brut – Horaire de 13.21 Euros sur 12.0 mois
Employeur
3 à 5 salariés
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