Controleur financier - bilingue allemand / anglais - reporting et statutaires h / f (CDI)

HC2R; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Contrôleur Financier Groupe bilingue Allemand / Anglais, idéalement trilingue avec le Français. Vous serez responsable de la fiabilité du reporting et de la clôture des comptes locaux. Une expérience de 5 ans en environnement international est requise. Télétravail possible depuis l'Europe ou basé en Allemagne.

Prestations

Primes et avantages

Télétravail

Travail dans un environnement international

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle financier ou consolidation.
• Expérience dans un environnement international et multi-entités.

Responsabilités

• Produire des comptes statutaires fiables pour l'Allemagne.
• Contrôler et analyser les balances mensuelles.
• Déployer et intégrer l'outil de consolidation Amelkis.
• Produire un reporting mensuel conforme aux normes IFRS.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles locales.

Connaissances

Connaissance des normes HGB

Connaissance des normes IFRS

Maîtrise de l'allemand

Maîtrise de l'anglais

Autonomie dans le travail

Esprit d'analyse

Compétences en Excel

Capacité à prioriser

Formation

Diplôme supérieur (Ecole de Management, Ingénieur, Master 2)

Outils

Amelkis (outil de consolidation)

Description du poste

Overview

Poste : Groupe international de référence dans son domaine, présent dans 25 pays et structuré en une trentaine d'entités légales, notre client poursuit sa transformation et l'harmonisation de ses pratiques financières à l'échelle mondiale.

Dans un contexte de déploiement d'un nouvel outil de consolidation et de rationalisation des process, le Groupe recherche un(e) Contrôleur Financier Groupe bilingue Allemand / Anglais, idéalement trilingue avec le Français, pour prendre en charge une région clé et accompagner la fiabilisation du reporting et la clôture des comptes locaux.

Rattaché au Directeur Régional, vous êtes en charges de la révision des comptes de trois filiales, et d'autres responsabilités au niveau Corporate.

Responsabilités principales

• Assurer la production et la fiabilité des comptes statutaires pour l'Allemagne en coordination avec les experts‑comptables locaux et externes.
• Contrôler, challenger et rapprocher les balances mensuelles ; analyser et expliquer les écarts.
• Accompagner le déploiement et l'intégration de l'outil de consolidation Amelkis, en veillant à l'alignement entre les comptes locaux et le reporting groupe.
• Produire un reporting mensuel conforme aux exigences FP&A et respectueux des normes IFRS.
• Valider et ajuster les coûts standards pour refléter la réalité opérationnelle.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles locales pour garantir la qualité des flux financiers.
• Investiguer les incohérences, notamment liées aux opérations US, pour renforcer la transparence.
• Contribuer à la mise en place d'outils communs et à l'harmonisation des pratiques de contrôle financier à l'échelle du groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil, primes et avantages

Localisation : Télétravail (Europe) ou basé en Allemagne, proche du hub régional.

Profil : Formation : De formation supérieure de type Ecole de Management, Ingénieur, Master 2 ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans en environnement international et multi-entités, idéalement en contrôle financier ou consolidation.

Qualités requises

• Solide connaissance des normes HGB et IFRS.
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau C1) ; le français est un plus.
• Excellente maîtrise d'Excel et idéalement d'un outil de consolidation type Amelkis.
• Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser dans un contexte complexe et en évolution.

Entreprise

Entreprise : Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Évaluation de Compétences, l’Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l’Outplacement.