Contrôleur de gestion recettes aéroportuaires -F / H

Groupe ADP - Aéroport de Paris; Villepinte; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur aéroportuaire recherche un contrôleur de gestion à Paris-Charles de Gaulle. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des budgets ainsi que des reportings financiers. Le candidat idéal a un minimum de 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, maîtrise Excel et a un intérêt pour le secteur aérien. Ce rôle à plein temps offre des opportunités de télétravail partiel.

Prestations

Package de rémunération incluant participation et intéressement

Mutuelle

Plan-épargne entreprise

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Aisance relationnelle et bonne communication.
• Compétences en travail d'équipe et écoute.

Responsabilités

• Élaborer le budget annuel pour les aérogares.
• Mettre à jour le budget mensuel et suivre les clôtures.
• Piloter des analyses ad hoc sur les prix et fréquences.

Connaissances

Maîtrise des concepts économiques et financiers

Très bonne maîtrise des outils Excel

Compétence en communication

Travail en équipe

Diplomatie

Intérêt pour le secteur aérien

Formation

Diplôme d'Ecole supérieure de Commerce ou équivalent

Outils

SAP

SPARTACUS

Description du poste

Overview

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être et porte les objectifs d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation, ainsi que sa responsabilité environnementale et sociétale. Notre ambition est d'être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Au sein de la direction financière de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous faites partie d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion dédiée au périmètre aérogares et êtes en particulier chargé du suivi de la performance économique des recettes aéroportuaires et locatives des aérogares de Paris-Charles de Gaulle.

Vos principales missions

• Elaborer le budget annuel des deux années à venir ;
• Mettre à jour le budget dans le cadre d'un rolling forecast mensuel, et suivre les clôtures mensuelles et annuelle ;
• Elaborer et mettre à jour des reportings mensuels et des outils spécifiques de suivi des recettes aéroportuaires et locatives ;
• Piloter des analyses ad hoc : impact des changements de prix, de périmètre, fréquence, etc.—
• Garantir le respect des règles de gestion (fiabilité de l'information financière, comptabilité analytique).

Vous êtes amené à travailler en partenariat avec les managers opérationnels des directions des aérogares et du locatif dans une logique de business partner, pour éclairer financièrement les décisions métiers.

Enfin vous serez le point de contact de la direction financière Groupe dans le cadre des travaux de tarification, et de toutes les autres directions Groupe : directions des opérations, de la comptabilité, des achats et direction juridique.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Ecole supérieure de Commerce, 3ème cycle universitaire de gestion ou Ecole d'ingénieurs, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle réussie en contrôle de gestion au sein d'un grand groupe ou d'un cabinet d'audit / conseil (Big 4).

• Maîtrise des concepts économiques et financiers.
• Très bonne maîtrise des outils Excel, Powerpoint ainsi que les outils opérationnels SAP et SPARTACUS (gestion des marchés et commandes).
• Aisance relationnelle et bonne communication.
• Travail en équipe.
• Compte tenu de la multiplicité de vos interlocuteurs, écoute et diplomatie sont deux qualités essentielles pour ce poste.
• Un intérêt particulier pour le secteur aérien sera un vrai plus.

Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle, éligible au télétravail partiel.

Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Engagement et diversité

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, consultez notre site Groupe ADP.