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Une entreprise de mobilité recherche un(e) Contrôleur de Gestion Projets Senior à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous aurez la responsabilité de la gestion financière des projets tout en assurant la transparence et la performance financière. Le candidat idéal possède un Bac +5 en Finance et au moins 7 ans d'expérience dans un environnement international. Une maîtrise du Pack Office et de SAP est indispensable.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Projet Senior (H/F).
Ce poste est basé au sein du siège d’Alstom à Saint-Ouen-sur-Seine (93).
L’environnement de travail :
Vous êtes rattaché(e) au manager en charge de l'équipe des contrôleurs de gestion des projets de signalisation grandes lignes. Vous êtes en charge du contrôle de gestion de projets significatifs pour notre activité signalisation dédiée au réseau grandes lignes.
Vos principales missions sont les suivantes :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de votre carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.