Contrôleur de gestion - H/F

CHRU Nancy; Thiaucourt-Regniéville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Thiaucourt-Regniéville recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Ce poste implique l'analyse des indicateurs financiers, la création de tableaux de bord ainsi que l'élaboration de reportings. Le candidat idéal devra avoir un Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, une maîtrise d’Excel, et une capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs. Un esprit d'analyse et de rigueur est essentiel pour ce rôle.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion ou équivalent.
• Maîtrise avancée d’Excel et outils de reporting.
• Sens de l’analyse et de la rigueur.
• Capacité à travailler avec plusieurs sites et interlocuteurs.

Responsabilités

• Analyser les indicateurs financiers tels que le taux d’occupation et la marge.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour chaque site.
• Réaliser des analyses d’écarts mensuelles.
• Sécuriser les données et accompagner les équipes administratives.
• Élaborer des reportings consolidés.
• Préparer les documents pour les instances.
• Appuyer la prise de décision de la Direction.

Connaissances

Maîtrise avancée d’Excel

Analyse financière

Rigueur

Capacité à travailler avec plusieurs sites

Formation

Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion ou équivalent

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Description

Les EHPAD de Mars‑la‑Tour, Labry et Thiaucourt, établissements médico‑sociaux accueillant des personnes âgées dépendantes, travaillent en coopération afin d’assurer un accompagnement de qualité et une gestion optimisée. Pour renforcer le pilotage budgétaire des 3 établissements, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion.

Vos missions

• Analyser les indicateurs financiers : taux d’occupation, structure des charges, marge, coût par résident.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord communs et spécifiques à chaque site.
• Réaliser des analyses d’écarts mensuelles et proposer des actions correctives.
• Sécurisation des données et accompagnement des équipes administratives.
• Élaboration de reportings consolidés et site par site.
• Préparation des documents nécessaires aux instances.
• Appui analytique à la prise de décision de la Direction et cadres des EHPAD.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion ou équivalent.
• Maîtrise avancée d’Excel et outils de reporting.
• Sens de l’analyse et de la rigueur.
• Capacité à travailler avec plusieurs sites et interlocuteurs.