Contrôleur de gestion (H/F)

France Travail; Gennevilliers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en Île-de-France recherche un Contrôleur de gestion junior pour gérer le budget et les performances financières. Vous serez responsable de l'analyse des écarts budgétaires, du suivi des KPI et de l'élaboration de tableaux de bord. Un salaire brut annuel entre 35 000€ et 45 000€ est proposé pour un contrat CDI à temps plein.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Rigoureux, curieux et autonome avec une appétence pour les outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et l'actualisation du budget.
• Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels.
• Assurer la transmission des résultats aux équipes financières.

Connaissances

Calculer les marges et la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Indicateurs de suivi d'activité

Description du poste

Overview

Contrôleur de gestion (H/F) – Offre n° 197SZHK

Missions principales

Contrôleur de gestion junior, rigoureux, curieux et autonome avec une appétence pour les outils informatiques. Gestion budgétaire et financière.

• Participer aux travaux d'élaboration du budget, d'actualisation du budget et de clôtures annuelles.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
• Travaux de clôtures mensuelle du résultat.
• Assurer le contrôle et l'affectation analytique des coûts et des pointages sur les projets / section de frais généraux.
• Suivi des affaires : valider les ouvertures des projets en s'assurant du respect des procédures; accompagner les opérationnels dans la maîtrise de leurs opérations; vérifier la cohérence de l'avancement déclaré du projet et la bonne imputation des dépenses; effectuer les corrections si nécessaire.
• Assurer le suivi des inventaires et le contrôle des opérations liées aux matières premières et produits finis.
• Garantir la cohérence des états financiers avec les données opérationnelles.
• Assurer la transmission des résultats aux équipes financières et à la direction.

Analyse des performances et reporting

• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et identification des écarts.
• Évaluation de la performance industrielle en analysant les coûts de production, le rendement et le résultat par produit ou activité.
• Analyse des écarts par comparaison des données réelles avec les prévisions budgétaires et identification des causes des écarts.
• Élaboration d'un reporting régulier intégrant des actions correctives et des optimisations basées sur l'analyse des écarts.

Développement de nouveaux KPI et tableaux de bord

• Identifier les besoins en nouveaux indicateurs de performance pour le suivi opérationnel.
• Concevoir et mettre en place des tableaux de bord adaptés aux besoins des différents services.
• Optimisation des process et automatisation des tâches récurrentes.
• Effectuer toutes analyses ponctuelles à la demande des opérationnels ou de la hiérarchie et participer à des groupes de travail sur des sujets transverses.

Type de contrat et rémunération

Contrat CDI — Temps de travail 35H/semaine, journée.

• Salaire brut annuel: 35 000€ à 45 000€ sur 12 mois.
• Intéressement / participation.

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) D'expérience indispensable

Compétences

• Calculer les marges et la rentabilité d'un produit ou d'une activité — Cette compétence est indispensable
• Indicateurs de suivi d'activité — Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques

Autres offres