Contrôleur de gestion Fonctions supports (H / F) H / F

Clic & Tour; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion financière à Paris recherche un contrôleur de gestion pour suivre et analyser les frais de personnel et de fonctionnement. Le candidat doit avoir un mastère ou équivalent, avec 0 à 3 ans d'expérience. Une maîtrise d'Excel et des outils de contrôle de gestion est requise. Le poste est en CDI, temps complet.

Qualifications

• Bac en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
• Première expérience en contrôle de gestion souhaitée.
• Idéalement une expérience sur les frais de personnel et fonctionnement.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'analyse des frais de personnel.
• Gérer le budget de fonctionnement du siège.
• Participer à l’élaboration budgétaire annuelle.
• Contribuer à l'optimisation des coûts.
• Améliorer les processus de suivi et de reporting.

Connaissances

Maîtrise d'Excel avancé

Connaissance des outils de contrôle de gestion

Compréhension des bases de données

Utilisation d'ERP type SAP / Oracle

Compétences en outils BI

Formation

Mastère ou équivalent

Description du poste

Description du poste

Filière: Fonctions support - Finance - Contrôle de gestion

Contrat: FR - CDI (Sans Particularite)

Temps de travail: Temps complet

Intitulé du poste: Contrôleur de gestion – Fonctions supports (H / F)

Description de la mission

Missions principales

Le contrôleur de gestion assure le suivi, l'analyse et le pilotage des frais de personnel et des frais de fonctionnement du siège de la business line Pierre & Vacances. Il / elle contribue à la maîtrise des coûts, à l'optimisation des ressources et à la fiabilité des données financières nécessaires à la prise de décision.

Activités et responsabilités

Suivi et pilotage des frais de personnel

• Etablir et suivre le budget de la masse salariale du siège de la business line Pierre & Vacances (salaires, charges sociales, primes, etc. par type de contrat)
• Assurer les clôtures mensuelles (contrôler la correcte imputation comptable des collaborateurs et préparer les provisions nécessaires)
• Collecter les données relatives aux effectifs et coûts associés auprès de chaque directeur de la business line et du service RH (recrutements, départs, évolutions salariales, accords collectifs & ind ividuels) et actualiser les prévisions
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecasts, et formuler des recommandations
• Être l'interlocuteur privilégié de chaque directeur de la business line et de la direction générale pour le pilotage de la masse salariale et du nombre d'effectifs du siège
• Collaborer avec la direction des ressources humaines groupe pour fiabiliser les prévisions et anticiper les impacts financiers des décisions RH

Suivi et pilotage des frais de fonctionnement du siège

• Établir et suivre le budget de fonctionnement du siège (frais de personnes, coûts IT, honoraires, prestations externes, communication, assurances, taxes etc.)
• Assurer les clôtures mensuelles (contrôler la correcte imputation comptable des dépenses, assister les opérationnels dans le process d'achats et préparer les provisions nécessaires)
• Collecter les données relatives au pilotage des frais de fonctionnement auprès de chaque directeur de la business line (décalage de dépenses, mise à jour des montants) et actualiser les prévisions
• Être l'interlocuteur privilégié de chaque directeur de la business line et de la direction générale pour le pilotage des frais de fonctionnement
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecasts, et formuler des recommandations
• Contribuer à l'optimisation des coûts et à la mise en place de plans d'économies

Contribution au processus budgétaire et au pilotage financier

• Participer à l'élaboration budgétaire annuelle, produire les forecasts mensuels et assurer leur fiabilité
• Fournir des analyses ad hoc pour la direction

Outils et reporting

• Contribuer à l'amélioration des processus de suivi et de reporting
• Garantir la qualité, la lisibilité et la pertinence des analyses communiquées

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris

Profil recherché

Niveau d'études requis: Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis: 0 à 3 ans

Outils Informatiques

Maîtrise des outils de contrôle de gestion (Excel avancé, bases de données, ERP type SAP / Oracle, outils BI).

Compétences

Issu(e) d'un Bac en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce avec spécialisation en gestion / finance.

Première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement sur des problématiques liées aux frais de personnel et de fonctionnement.