Contrôleur conformité H/F

Manpower; Diors; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Contrôleur conformité à Diors. Le candidat devra réaliser des contrôles dimensionnels sur des pièces, analyser les résultats et participer à la rédaction de rapports. Une expérience de 2 ans en milieu industriel est requise. Le poste offre des avantages tels que des congés payés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Congés payés

Mutuelle d'entreprise

CSE, CSEC

FASTT (aide au logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience de 2 ans en contrôle de conformité en milieu industriel.

Responsabilités

• Effectuer le contrôle dimensionnel des produits.
• Garantir la qualité des mesures avant approbation.
• Rédiger des rapports dimensionnels.

Connaissances

Interprétation de cotation dimensionnelle

Lecture de plan

Utilisation de tableurs numériques

Description du poste

Offre n° 197XHTN - Contrôleur conformité (H/F)

Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Contrôleur dimensionnel (H/F). Vous serez en charge du contrôle à l'aide d'une machine à mesurer tridimensionnelle (MMT) des pièces de série et lots spéciaux, de l'analyse des résultats et transmission.

Responsabilités

• Mise en oeuvre du contrôle dimensionnel des produits en utilisant des moyens de mesures.
• S’assurer de la justesse de sa mesure avant approbation du résultat.
• Sanctionner, à l’aide du procès-verbal, le résultat du contrôle dimensionnel du produit.
• Accompagner le résultat par un premier niveau d’analyse à transmettre au demandeur.
• Participer à la rédaction de rapport dimensionnel sous couvert du métrologue.
• Horaire de travail en équipe 2×8.

Vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maitrisez l’interprétation de cotation dimensionnelle, vous maitrisez la lecture de plan et êtes à l’aise avec les fonctions de base d’un tableur numérique.

Profil et compétences

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Avantages et contexte

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Congés payés et RTT
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
3. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité)
4. Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.