Contrat d'apprentissage Produit Grande Consommation (H/F)

CARREFOUR; Claye-Souilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution propose un contrat d'apprentissage en Produits Grande Consommation à Claye-Souilly. Le candidat idéal adore le travail en équipe et interagit avec la clientèle. Les principales missions incluent l'approvisionnement des rayons, le conseil aux clients et le contrôle d'hygiène. Ce contrat est de 12 mois avec une formation théorique et pratique. Des horaires modulables sont à prévoir.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres CE

6 semaines de congés payés

10% de remise sur achats

Qualifications

• Pas de formation particulière requise, mais une connaissance des produits serait un plus.
• Aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, avec le contact clientèle.

Responsabilités

• Approvisionner les rayons par opérations de manutention.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Transporter, ranger, conditionner et étiqueter les produits en rayon.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Remplir les rayons.
• Réaliser des contrôles d'hygiène.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Contrat d'apprentissage Produit Grande Consommation (H/F)

Offre n° 195WRDM

Contrat d'apprentissage Produit Grande Consommation (H/F)

Nous recherchons un apprenti en rayon PGC : Produit Grande Consommation (conserves, parfumerie, boissons, produits d'entretien...). La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly.

Les missions :

1. Approvisionner les rayons par opérations de manutention, en respectant l'implantation, la qualité des produits et leur rotation.
2. Accueillir et conseiller les clients du rayon.
3. Transporter, ranger, conditionner et étiqueter les produits en rayon.
4. Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
5. Remplir les rayons.
6. Réaliser des contrôles d'hygiène.

Profil :

1. Pas de formation particulière requise, mais une connaissance des produits serait un plus.
2. Aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, avec le contact clientèle.

Contraintes du poste :

1. Amplitude horaire : dès 3-5h du matin jusqu'à 21h, selon le magasin.
2. Horaires modulables, jours de repos variables.
3. Travail les samedis, certains dimanches et jours fériés.
4. Rythme soutenu, environnement bruyant, sous lumière artificielle.
5. Port de charges lourdes.
6. Station debout prolongée.

Formation en contrat d'apprentissage :

1. 12 mois, alliant théorie et pratique.
2. 1 jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour.
3. Sur le terrain, au sein de votre magasin d'accueil.
4. À l'issue, obtention d'un Titre Professionnel reconnu par la branche et toutes les enseignes de grande distribution.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : % SMIC selon âge

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

250 à 499 salariés

Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde. Avantages : rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats.

Contact : Mme Hélène RITO