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Contrat CCD Ouvrier/Ouvrière espace vert (H/F)

E.A. TREMPLIN VERT

Bartenheim

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un ouvrier/ouvrière espace vert à Bartenheim pour un CDD de 3 mois. Les missions incluent l'entretien des jardins, la tonte, le débroussaillage, et la taille des haies. Débutants acceptés, et connaissances en jardinage sont un atout. L'équipement professionnel est fourni, et des heures supplémentaires sont possibles.

Prestations

Équipement professionnel individuel fourni
Accompagnement socio-professionnel

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Compétences en jardinage et entretien des espaces verts appréciées.

Responsabilités

  • Effectuer la tonte et le fauchage.
  • Réaliser le débroussaillage.
  • Tailler les haies et arbustes.

Connaissances

Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Techniques de débroussaillage
Techniques de fauchage
Description du poste
Offre

Contrat CCD Ouvrier/Ouvrière espace vert (H/F) – 68 - BARTENHEIM

Actualisé le 08 septembre 2025

Employeur handi-engagé, Entreprise adaptée. A compétences égales, nous recherchons pour renforcer nos équipes, un ouvrier/ouvrière espace vert, priorité et accès favorisé au profil titulaire d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Débutant accepté mais une connaissance du métier est un plus pour nos équipes.

Missions
  • Tonte, Fauchage
  • Débroussaillage
  • Taille des haies et arbustes
  • Entretien des massifs
  • Entretien des terrains de football
  • Remise en état de jardin
  • Désherbage mécanique ou manuel
  • Petite création de massifs et aménagements
  • Plantation
  • Engazonnement
  • Elagage et abattage
  • Installation de petites clôtures
  • Entretien des machines et outils

Équipement professionnel individuel fourni par l'employeur (EPI). Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées. Disponibilité immédiate. Encadrement adapté et accompagnement socio-professionnel.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDD - 3 mois

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire: Salaire brut horaire 11.88 Euros sur 12 mois

Déplacements: Fréquents. Zone départementale.

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Techniques de débroussaillage
  • Techniques de fauchage
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur

1 ou 2 salariés

Entreprise Adaptée, équipe encadrante de proximité, professionnel expérimenté dans le domaine de l’espace vert et du handicap, accompagnement individualisé par une Chargée d’Insertion Socio Professionnelle. Encadrement adapté des travailleurs en situation de handicap, titulaire de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Notre objectif: favoriser et faciliter la montée en compétence des salariés en situation de handicap vers le milieu ordinaire.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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