Contract & Process Specialist (HF)

Novo Nordisk; Puteaux; Sur place; EUR 60 000 - 88 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un chef de projet pour coordonner les initiatives et améliorer la performance des processus. Le candidat idéal a 6 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise les indicateurs de performance. Ce poste basé à Puteaux nécessite une excellente capacité d'analyse et un bon niveau d'anglais. La fourchette salariale s'étend de 60 140 à 87 200 EUR, avec des possibilités d'incitations et des avantages sociaux.

Prestations

Formations continues

Évolution de carrière

Avantages sociaux adaptés

Qualifications

• Environ 6 ans d'expérience en gestion de projet dans l'industrie pharmaceutique.
• Excellente maîtrise des outils de suivi et des méthodes d'amélioration continue.
• Forte capacité d'analyse et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les recommandations issues de l’assessment 2025.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
• Coordonner les interactions entre le prestataire et les équipes internes.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion de KPIs

Capacité d'analyse

Connaissance des environnements réglementés

Anglais professionnel

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Description du poste

Overview

Vous avez le goût du pilotage le sens du service et la rigueur pour garantir une performance sans faille. Vous êtes à l’aise avec les indicateurs, la coordination d’équipes internes / externes et la gestion de prestataires.

Alors ce rôle clé est sûrement fait pour vous. Découvrez votre prochaine mission !

Votre nouveau Rôle

Vous jouerez un rôle central dans la performance du processus, la coordination des parties prenantes internes et externes et l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Vous serez le garant du respect des procédures, du suivi des indicateurs clés et de la fluidité de l’ensemble du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre les recommandations issues de l’assessment 2025 et piloter les plans d’amélioration.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) : délais, complétude, satisfaction, etc.
• Coordonner les interactions entre le prestataire et les équipes internes via une gouvernance claire.
• Superviser l’outil de gestion des dossiers et assurer la traçabilité des étapes clés.
• Participer aux projets transverses et à la simplification des parcours utilisateurs.
• Garantir la communication, la formation et la mise à disposition des supports liés aux procédures.
• Gérer les situations litigieuses et piloter leur résolution avec les parties concernées.

Votre nouveau Département

Vous ferez partie de notre département Finance & Operations et rejoindrez notre équipe Achats & Congresses & Events composée de 3 personnes. Deux d’entre elles s’occupent de l’organisation d’évènements variés (congrès, stand-alone, séminaires) à destination des professionnels de santé, des patients et de nos collaborateurs sur toutes les aires thérapeutiques sur lesquelles Novo Nordisk opère. La troisième personne pilote une partie des achats de la filiale France. Vous aurez des interactions avec de nombreux départements internes et des interlocuteurs externes.

Vos Qualifications

Pour ce poste nous recherchons une personne qui a :

• Environ 6 ans d’expérience en gestion de projet, management transversal ou en tant que process owner, acquise dans l’industrie pharmaceutique, en cabinet de conseil ou chez un prestataire travaillant pour le secteur pharma.
• Excellente maîtrise de la gestion de KPIs, des outils de suivi et des méthodes d’amélioration continue.
• Forte capacité d’analyse, orientation solution et esprit d’initiative.
• Connaissance des procédures liées à la LEA et du fonctionnement des environnements réglementés.
• Bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral et maîtrise des outils informatiques (Pack Office Excel PowerPoint).

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, notamment le programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs. Nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d’une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d’évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.

Salaire : Pour ce poste le salaire de base annuel se situe entre 60 140 et 87 200 EUR. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.

Primes : Selon le niveau du poste et divers autres facteurs le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.

Avantages sociaux : L’éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation.

Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien.

Contact

Veuillez soumettre votre candidature via le site Novo Nordisk.

Novo Nordisk n’est pas une entreprise de santé comme les autres. Dans un monde moderne axé sur des solutions rapides, nous concentrons nos efforts sur des solutions visant à vaincre les maladies chroniques graves et à promouvoir la santé à long terme. Notre état d’esprit hors du commun est au cœur de toutes nos actions. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au premier plan tout en repoussant les frontières de la science, en rendant les soins de santé plus accessibles et en traitant prévenant voire guérissant des maladies qui affectent des millions de vies. Car il faut une approche hors du commun pour impulser un changement réel et durable dans la Santé.

Required Experience :

IC

Key Skills

Hr Executive Recruitment, Internship, Information Technology Sales, Furniture, Administration Support

Employment Type : Contract

Experience : years

Vacancy : 1