Consultante en recrutement senior – Industrie métallurgique (H/F)

SKILL'M; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche une Consultante en recrutement senior à Lyon. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion autonome de missions de recrutement, en analysant les besoins des clients et en définissant des stratégies de recherche adaptées. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des dirigeants et d'apporter une valeur ajoutée significative, dans un cadre responsabilisant et humain. Télétravail partiel possible.

Prestations

Autonomie réelle

Environnement stimulant

Télétravail partiel possible

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience minimum en cabinet de recrutement.
• Aisance avec des interlocuteurs de niveau manager et direction.
• Appétence pour les environnements industriels et techniques.

Responsabilités

• Piloter des missions de recrutement en autonomie.
• Définir des stratégies de recherche sur-mesure.
• Accompagner candidats et clients jusqu'au closing.

Connaissances

Gestion de missions de recrutement

Analyse des besoins clients

Connaissance des environnements industriels

Capacité à interagir avec des dirigeants

Rigueur dans la gestion de plusieurs missions

Description du poste

Skill’m, un cabinet expert et engagé

Skill’m est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l’industrie métallurgique et les environnements industriels exigeants.
Nous accompagnons PME, ETI et groupes sur des recrutements techniques, managériaux et de direction, là où la compréhension métier fait toute la différence.

Notre conviction est simple :
un recrutement réussi repose sur la qualité de l’analyse, la justesse du positionnement et la profondeur de la relation humaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Consultante en recrutement senior, capable de porter des missions à forte valeur ajoutée et de contribuer activement à la structuration du cabinet.

Votre rôle

Chez Skill’m, vous êtes partenaire de vos clients et ambassadrice des candidats.

Concrètement, vous :

• Pilotez vos missions de recrutement de A à Z, en totale autonomie.
• Analysez les besoins clients au-delà de la fiche de poste (enjeux business, contexte, organisation).
• Définissez une stratégie de recherche et d’approche sur-mesure.
• Menez des entretiens approfondis, orientés parcours, motivation et adéquation long terme.
• Accompagnez candidats et clients jusqu’au closing, avec exigence et transparence.
• Développez et animez un vivier qualifié sur des métiers pénuriques.
• Participez à la réflexion sur les méthodes, les offres et la croissance du cabinet.

Le profil que nous avons envie de rencontrer

• Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum en cabinet de recrutement
• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de niveau manager, direction, DRH, dirigeants
• Vous avez une appétence pour les environnements industriels, techniques.
• Vous savez gérer plusieurs missions avec rigueur, sans sacrifier la qualité.
• Vous aimez comprendre, creuser, challenger, sécuriser.
• Vous recherchez un cadre responsabilisant, exigeant et humain, plutôt qu’un modèle ultra-processé.

Ce que Skill’m vous apporte

• Des missions qualitatives, à forte valeur ajoutée.
• Une autonomie réelle dans votre organisation et votre manière de recruter.
• Un environnement stimulant, orienté expertise, conseil et amélioration continue.
• Télétravail partiel possible.