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Consultant Senior Transformation Achats

PostureConseil®

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en transformation recherche un consultant pour piloter des projets achats auprès de grands comptes. Le candidat idéal a une expérience de 2 à 5 ans en conseil, maîtrise des outils de digitalisation, et a un goût pour l'innovation. Vous bénéficierez d'une autonomie réelle tout en étant soutenu dans votre montée en compétences. Ce poste offre une rémunération attractive et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle préservé.

Prestations

Rémunération attractive
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Opportunité de développement professionnel

Qualifications

  • 2 à 5 ans d’expérience en conseil, avec des missions de transformation de la fonction Achats ou opérations.
  • Maîtrise des méthodologies de diagnostic et d’analyse.
  • Français courant et anglais professionnel exigé.

Responsabilités

  • Intervenir auprès de grands comptes sur des missions achats.
  • Piloter des projets de transformation organisationnelle.
  • Assurer le pilotage de projet avec suivi des livrables.

Connaissances

Capacité d’analyse
Sens du service
Force de proposition
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d’ingénieur, grande école de commerce ou université de premier rang

Outils

E-procurement
Outils SI Achats
Data
Description du poste
Présentation de l’entreprise

Notre Client est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, reconnu pour sa capacité à piloter des projets de transformation ambitieux dans l’écosystème industriel et services. Porté par une culture de l’excellence opérationnelle et de l’innovation, le cabinet valorise l’engagement collectif, la responsabilisation rapide et l’accompagnement des talents au plus près des enjeux clients.

Présentation du poste
  • Intervenir auprès de grands comptes sur des missions à fort enjeu : diagnostic de la performance achats, refonte des processus, digitalisation de la fonction, optimisation et sécurisation des coûts
  • Piloter ou coordonner des projets de transformation organisationnelle et opérationnelle, avec une responsabilité croissante sur la conduite du changement
  • Accompagner les équipes clients (Direction Achats, métiers, fonctions support) pour accélérer l’impact des leviers de valeur
  • Assurer la maîtrise du pilotage de projet (plan d’actions, gouvernance, animation des parties prenantes, suivi des livrables)
  • Contribuer à la structuration et l’innovation de l’offre achats : veille marché, développement des outils de pilotage, capitalisation des meilleures pratiques
  • Bénéficier d’une autonomie réelle, tout en étant soutenu(e) dans votre montée en compétences par un management de proximité
Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à adresser des problématiques achats complexes, alliée à une forte capacité d’analyse et un réel goût du terrain.

  • Diplôme d’ingénieur, grande école de commerce, université de premier rang
  • 2 à 5 ans d’expérience en conseil, avec des missions de transformation de la fonction Achats ou opérations auprès de grands groupes
  • Maîtrise des méthodologies de diagnostic, d’analyse et de structuration de plans d’optimisation
  • Appétence pour la digitalisation achats (e‑procurement, data, outils SI Achats)
  • Force de proposition, sens du service, rigueur et aisance relationnelle
  • Capacité à convaincre, esprit de synthèse, goût pour l’innovation et la création de valeur
  • Français courant, anglais professionnel exigé
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit. Vous interviendrez sur des problématiques achats innovantes, avec une montée rapide en responsabilité et une reconnaissance forte de la performance individuelle. Le cabinet offre une rémunération attractive, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle préservé et l’opportunité de faire grandir votre expertise au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.

À propos de PostureConseil

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.

Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au quotidien à l’épanouissement de nos candidats et à la croissance de nos clients, un recrutement à la fois.

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