Consultant Senior - Manager - Conseil Banque - Data H / F

Talan; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner des projets de transformation dans le secteur bancaire à Levallois-Perret. Le candidat idéal devra posséder une formation Bac +5, une expérience significative en conseil, et des compétences avérées dans les métiers de la banque de détail. Le poste offre un environnement de travail innovant et des avantages variés, incluant le télétravail et des opportunités de formation.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Formation complète

Mutuelle prise en charge à partir de 80%

Part variable significative

Environnement de travail innovant

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou direction de projet.
• Double compétence en processus, réglementation des métiers bancaires.
• Maîtrise des enjeux de transformation digitale et gouvernance SI.

Responsabilités

• Accompagner la transformation métier pour améliorer la performance opérationnelle.
• Piloter des projets complexes en respectant délais et budgets.
• Contribuer à des projets SI et à la mise en œuvre de solutions data-driven.

Connaissances

Connaissance des métiers de la banque de détail

Gestion de projets en méthodologie agile

Capacité d'analyse

Relationnel

Formation

Formation supérieure Bac +5

Description du poste

Overview

L\'équipe Banque Intégrez une équipe dynamique de 40 consultants, convaincue que la plus grande force d\'une organisation réside dans les équipes membres qui la composent. En tant que référent(e) sur les sujets banque de détail, vous serez au cœur des missions de transformation à forts enjeux.

Responsibilities

• Accompagnement de la transformation métier - cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l\'épargne ou encore de la conformité. Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
• Amélioration de la performance opérationnelle - diagnostic des processus existants (front / middle / back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d\'indicateurs de performance. Déploiement de leviers d\'efficience opérationnelle dans une logique de simplification et de création de valeur.
• Transformation technologique et digitale - contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intégration d\'API, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial. Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en oeuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.
• Pilotage de projets complexes - gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture. Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
• Capitalisation & innovation interne - contribution à la montée en maturité de l\'équipe via la formalisation d\'offres, la veille sectorielle, l\'amélioration des méthodes et des livrables.

Avantages

• Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu\'à 3 jours par semaine, prime d\'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l\'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l\'étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Package de rémunération attractif
• Part variable significative
• Environnement de travail innovant
• Perspectives d\'évolution managériale

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Formation supérieure Bac +5 (école d\'ingénieur, de commerce, université)
• Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en direction de projet chez un acteur bancaire
• Double compétence avérée :
• Solide connaissance des métiers de la banque de détail (processus, réglementation, enjeux clients et opérationnels)
• Maîtrise des enjeux projet, SI et data (gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projets)
• Cadrage des projets de transformation liés aux métiers de la banque (distribution, crédit, paiements, conformité et risques, relation client, épargne, comptabilité)
• Porter les enjeux d\'efficience opérationnelle, de digitalisation, d\'expérience client et de stratégie de déploiement
• Excellent relationnel, capacité d\'animation, sens du collectif et de l\'engagement client