Consultant sécurité Microsoft

Devoteam; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cybersécurité recherche un Consultant(e) sécurité Microsoft. Vous serez responsable d'assurer que les projets de migration vers le cloud respectent les normes de sécurité. Vous réaliserez des audits de sécurité et proposerez des recommandations. Le poste nécessite un diplôme BAC+5 avec un bon niveau d’anglais, ainsi qu'une connaissance des solutions Microsoft telles qu'Azure AD et Defender. Ce rôle offre également des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Certifications techniques et soft skills

Suivi de carrière par un manager technique

Événements internes et activités culturelles

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université avec bon niveau d'anglais.
• Disposer d'une ou plusieurs formations en solutions Microsoft.
• Être curieux, adaptable et proactif.

Responsabilités

• S’assurer que les projets Cloud respectent les exigences de sécurité.
• Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations.
• Réaliser l'architecture et l'implémentation des fonctionnalités de sécurité Microsoft.
• Fournir des exigences de sécurité et surveiller les fonctionnalités sur M365/Azure.

Connaissances

Curiosité

Adaptabilité

Proactivité

Azure AD

O365 DLP

MCAS

Formation

Diplôme BAC+5 d’une école d’ingénieurs de management ou d’une université

Outils

Azure Sentinel

Intune

Les solutions Defender

Description du poste

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Qualifications :

Formation initiale

• Les solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365)
• O365 DLP
• AIP / MIP
• MCAS

Devoteam Cyber Trust est l’équipe dédiée à l’expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber risques résilience sécurité des réseaux sécurité dans le Cloud chiffrement audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS Google Microsoft Salesforce et ServiceNow.

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière découvrez le parcours d’adel consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust !

Au sein de la trib.. nous recherchons un Consultant(e) sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure) afin d’assurer les missions suivantes selon votre profil :

• S’assurer que les projets de move to Cloud respectent bien les exigences et enjeux sécurité.
• Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations.
• Réaliser l'architecture et l'implémentation de fonctionnalité sécurité Microsoft.
• Fournir des exigences de sécurité configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité sur M365 et/ou Azure.
• Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de sécurité soient suivies et à ce que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée.
• Réponse aux incidents : Effectuer l'analyse des incidents de sécurité, les enquêtes, le confinement et les mesures correctives.

Votre profil :

Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité.

Formation initiale Diplômé(e) BAC+5 d’une école d’ingénieurs de management ou d’une université avec un bon niveau d’anglais.

Vous disposez d’une ou plusieurs des formations suivantes :

• Azure AD
• Les solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365)
• O365 DLP
• AIP / MIP
• MCAS
• Azure Sentinel
• Intune

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers.
• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching d’experts.
• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab.
• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne tech, leader digital, champion squad leader.
• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté.
• Un esprit de communauté fort au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions.
• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam :

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour la légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Key Skills

Client Server, Abinitio, Acting, Accounts Assistant Credit Control, Light Bus And Heavy Bus, DNS

Experience

Years

Vacancy

1