Consultant RH Expert Secteur Public H / F

CIRIL GROUP; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche un Consultant(e) RH Expert(e) pour le secteur public. Vous serez responsable d'assister les collectivités locales dans l'optimisation de l'utilisation des solutions RH. Vous réaliserez des audits, des formations, et assurerez le suivi des missions de consulting. Ce poste requiert une expérience de 5 ans dans le secteur public avec un bon relationnel et une maîtrise des outils RH. Des déplacements sont à prévoir.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'utilisation des outils en collectivité territoriale ou un poste similaire.
• Expertise en optimisation de solutions RH.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de conseil et formation aux clients.
• Conduire des audits et rédiger des rapports.
• Suivre les missions et assurer un reporting.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges.

Connaissances

Excellente maîtrise des métiers RH dans le secteur public

Aptitude à animer des réunions

Rédaction de livrables clairs et structurés

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Très bon relationnel

Outils

Modules de Paie

GPEC

Dossier Administratif de l'Agent

Modules Carrière

Absences

Formation

Description du poste

Intégré(e) à l'équipe Consulting, en tant que Consultant(e) RH Expert(e) Secteur Public h / f, vous intervenez auprès de nos clients (collectivités territoriales et établissements publics) pour les accompagner dans l'optimisation de l'utilisation de nos solutions RH. Vos missions seront les suivantes :

Réaliser des prestations de conseil, formation, mise en service et assistance sur site ou à distance

• Formuler des préconisations opérationnelles et stratégiques, définir des plans d'action et accompagner leur mise en oeuvre
• Analyser les processus métiers RH et formaliser les règles métiers
• Assurer des prestations à la carte : formation utilisateurs, assistance à l'exploitation, ateliers thématiques, accompagnement au changement
• Rédiger et mettre à jour les livrables : rapports d'audit, notes méthodologiques, synthèses, cadrages

Conduire des audits

• Réaliser et présenter les rapports d'audit
• Rédiger les documents en lien avec l'audit

Piloter l'ensemble des phases des missions de consulting

• Qualifier le besoin et / ou aider à la réalisation du cahier des charges du client
• Qualifier les prestations et la comitologie inhérente et adéquate
• Qualifier le budget et délai de la mission et les suivre
• Réaliser l'ensemble des prestations prévues dans la mission

Suivre les missions

• Déclencher et suivre les ordres de facturation liés aux missions
• Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable de l'Activité Consulting
• Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des appels d'offres

Vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans soit dans l'utilisation de nos outils en collectivité territoriale, soit sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels. A ce titre, vous disposez des connaissances suivantes :

• Excellente maîtrise des métiers RH dans le secteur public
• Aptitude à animer des réunions, à rédiger des livrables clairs et structurés, et à proposer des solutions concrètes et adaptées
• Autonomie, rigueur, sens du service client et très bon relationnel
• Maîtrise des modules de Paie, GPEC et Dossier Administratif de l'Agent
• Une connaissance des modules Carrière, Absences, Formation serait un atout supplémentaire

Ce poste nécessite des déplacements.