Consultant RH et Recrutement H / F

Acto Consulting.; La Rochelle; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un(e) Consultant(e) RH et Recrutement à La Rochelle. Le poste exige au moins 3 ans d'expérience, avec une forte orientation vers la relation humaine et plusieurs missions, allant de l'analyse des besoins de recrutement à l'accompagnement post-recrutement. Une culture du service client et des compétences en gestion de projets sont essentielles.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Jovial(e) et enthousiaste, aimant un environnement stimulant.
• Excellente qualité rédactionnelle et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des clients.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Mettre en place des stratégies de sourcing.
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences.
• Accompagner l'intégration post-recrutement.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Gestion des priorités

Relation humaine

Sens du service client

Aisance rédactionnelle

Confidentialité

Autonomie

Description du poste

Acto recrute pour Acto ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel en rejoignant un cabinet reconnu pour son expertise, son agilité et sa convivialité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Acto Consulting, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement du réseau Acto, a vu le jour en 2018 pour répondre à une demande croissante d'accompagnement sur-mesure des entreprises de notre territoire. Nous cultivons des valeurs fortes : proximité, exigence, esprit d'équipe et bienveillance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) RH et Recrutement pour rejoindre une équipe engagée, passionnée et soudée à La Rochelle. VOS MISSIONS : Riche et polyvalent, le poste proposé vous permettra de conjuguer relations humaines, sens du service et gestion de projets RH. Vos missions seront notamment les suivantes : - Analyse des besoins en recrutement des clients (visites de poste, étude de l'environnement et de la culture d'entreprise) - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés - Mise en place de stratégies de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe, cooptation) - Tri et sélection des candidatures, conduite d'entretiens en face à face ou en visio avec évaluation des compétences comportementales et du potentiel - Passation et analyse de tests de personnalité - Présentation des candidatures aux clients, accompagnement dans la prise de décision - Suivi de l'intégration et accompagnement post-recrutement - Participation à des salons, forums emploi, relations écoles Piges, détection de projets, négociation Chez ACTO Consulting, selon vos envies, nous vous donnons également l'opportunité de développer vos compétences. Vous pourrez (par exemple) vous former pour réaliser des bilans de compétences et accompagnement individuel et aussi proposer à vos clients du conseil RH & accompagnement (PCRH, Animation d'atelier ).

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste impliquant rigueur, réactivité et gestion des priorités - Vous êtes jovial(e), enthousiaste, et aimez évoluer dans un environnement stimulant et en mouvement - La relation humaine est au coeur de vos motivations : vous aimez échanger, accompagner, convaincre - Culture du résultat et du service client - Excellent sens du contact et de l'écoute active - Aisance à mener plusieurs projets de front, dans un cadre dynamique et changeant - Qualité rédactionnelle, sens de l'analyse et de la synthèse - Capacité à travailler avec confidentialité, rigueur et autonomie