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Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour accompagner ses clients dans la recherche de candidats adaptés. Le candidat idéal a une expérience préalable en cabinet de recrutement et démontre une fibre entrepreneuriale forte. Il/Elle gèrera son propre portefeuille tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Ce rôle engagé requiert des compétences solides en développement commercial, en recrutement, et en gestion de la relation client, avec des avancements basés sur la performance.