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Consultant Recrutement Indépendant – Liberté & Coaching

NEXTEP HR

À distance

EUR 77 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour accompagner ses clients dans la recherche de candidats adaptés. Le candidat idéal a une expérience préalable en cabinet de recrutement et démontre une fibre entrepreneuriale forte. Il/Elle gèrera son propre portefeuille tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Ce rôle engagé requiert des compétences solides en développement commercial, en recrutement, et en gestion de la relation client, avec des avancements basés sur la performance.

Prestations

Rémunération motivante
Liberté d'entreprendre
Formations adaptées
Outils performants sans frais
Gestion administrative allégée
Accompagnement continu

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que consultant(e) en recrutement.
  • Compétences en développement commercial et gestion de la relation client.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à réussir en tant qu'indépendant(e).

Responsabilités

  • Développer un portefeuille clients en ciblant de nouveaux prospects.
  • Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives.
  • Conduire les entretiens de recrutement et synthétiser les résultats.
  • Assurer le suivi des clients et fidéliser la clientèle.

Connaissances

Fibre entrepreneuriale
Relationnel et service client
Organisation
Rigueur

Formation

Expérience préalable en cabinet de recrutement
Description du poste
Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour accompagner ses clients dans la recherche de candidats adaptés. Le candidat idéal a une expérience préalable en cabinet de recrutement et démontre une fibre entrepreneuriale forte. Il/Elle gèrera son propre portefeuille tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Ce rôle engagé requiert des compétences solides en développement commercial, en recrutement, et en gestion de la relation client, avec des avancements basés sur la performance.
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