Consultant MLOps Engineer ConfirméSenior FHN

OCTO Technology; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Paris recherche un MLOps Engineer Senior pour accompagner ses clients dans la gestion et transformation de leurs données. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience, des compétences en Data Science et en Data Engineering. Ce poste implique également de la R&D et du mentoring des collaborateurs. L'anglais est requis, et des opportunités de formation sont offertes. Télétravail non disponible.

Prestations

Matériel au choix (PC ou Mac)

Possibilité d'augmentation annuelle

Carte Swile et RTT

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en CDI sur l'industrialisation de modèles de ML.
• Connaissances solides en Data Science et Data Engineering.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'implémentation de solutions autour de la Data.
• Participer à la R&D en Data & IA.
• Former et encadrer les collaborateurs.

Connaissances

Développement de modèles ML

Data Engineering

Pratiques agiles

DevOps

Anglais (oral et écrit)

Outils

Eclipse

AWS

GCP

Azure

Redshift

Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années dexpérience on continue à apprendre Alors nous sommes sur la même longueur onde ! Et si on en parlait

Au sein de lAtelier Data&AI on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. Lidée cest de se retrouver et de partager des expertises communes de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D.

Être MLOps Engineer Confirmé / Senior chez OCTO cest :

• Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à limplémentation dapplications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sûr qui dit conseil dit convictions : proposer la solution la plus adaptée cest aussi savoir et oser challenger nos clients (et cest dans notre ADN !)
• Participer activement à la R&D Data & IA : au programme veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets chauds du moment LLMOps TOIL déploiement monitoring & observabilité des modèles.
• Participer aux réponses aux appels d'offres et avant-ventes
• Former & mentorer : l e partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à lhonneur. Et oui chez OCTO le savoir nest pas chasse gardée !

Qualifications :

Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :

Un socle de savoir-faire techniques et au moins 4 ans dexpériences significatives (en CDI) sur :

• Les bonnes pratiques de développement (craftsmanship industrialisation de code tests..)
• Lindustrialisation et la mise en production de modèles de ML
• La Data Science (transformation & validation de donnée feature engineering training)
• LeData Engineering : Mise en place de flux de données par batch ou en streaming
• DevOps (CI / CD conteneurisation infra as code) en contexte data ou ML
• Un ou plusieurs cloud providers (AWS GCP Azure)
• Les méthodologiesagiles.

last but not least : une bonne maîtrise de l anglais à loral comme à lécrit : )

Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.

Informations supplémentaires :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D . Au-delà dune direction Scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp . Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients
• Le management est un point central de notre culture . Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents
• Last but not least nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
• Télétravail
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle (et ce dès la 1ère année)
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives).

OCTO priority :

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Eclipse,Disaster Recovery,.NET,High Availability,Redshift,Data Management,IP Networking,Neo4j,Data Warehouse,Pre-sales,Oracle,DynamoDB

Experience : years

Vacancy : 1