Consultant Junior Transaction Services H / F

RYDGE Conseil; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un consultant pour élaborer des due diligences et optimiser les processus d'acquisition. Le candidat idéal aura un cursus en école d'ingénieur ou commerce, des expériences en Audit ou M&A, et une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. Ce poste offre un environnement dynamique et challengeant.

Qualifications

• Stage de 6 mois minimum en Audit, M&A, ou Banque requis.
• Bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Elaborer des due diligences d'acquisition.
• Optimiser des processus de cession/acquisition.
• Réaliser des analyses de performance historique.

Connaissances

Analytique critique

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Cursus en école d'ingénieur ou commerce en finance

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Au sein d'une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, vous êtes rattaché(e) aux Managers et intervenez sur des missions de conseil variées pour une clientèle de type PME notamment.

Responsibilities

• Elaborer des due diligences d'acquisition, due diligence de cession (VDD, VA).
• Optimiser des processus de cession / d'acquisition.
• Assurer des définitions contractuelles et mécanismes d'ajustement de prix.
• Réaliser des analyses portant sur la performance historique de la société/le groupe, la rentabilité normative historique et future (QoE), le profil de génération de trésorerie (FCF), les retraitements de dettes financières nettes (QoD) et la validation des hypothèses retenues dans les Business Plans.

Qualifications

• Vous justifiez d'un cursus en école d'ingénieur ou commerce (spécialisation finances), ou d'un parcours universitaire en finance / compta / Audit.
• Expériences requises : Stage de 6 mois minimum en Audit, M&A, Fonds d'investissement, Banque.
• Une bonne maîtrise des outils Excel / PowerPoint.

Votre profil

• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.
• Vous disposez d'une bonne capacité à analyser de manière critique, synthétique, et à poser des questions pertinentes.
• Vous êtes flexible, rigoureux, proactif, capable de vous mettre à la place de l'entrepreneur ou du DAF, et de vous adapter à diverses situations et interlocuteurs (chef d'entreprise, fonds d'investissements, M&A).
• Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe.