CONSULTANT INDEPENDANT EN RECRUTEMENT ET CONSEIL

Yun Partners; Île-de-France; Hybride; EUR 60 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de chasse de talents recherche un consultant indépendant en recrutement pour accompagner sa croissance. Vous aurez la responsabilité de développer un secteur prioritaire et convaincre des dirigeants de travailler avec vous pour leurs recrutements. Une formation complète et une rémunération attractive comprise entre 60 KE et 150 KE sur objectifs atteints sont proposées. Télétravail encouragé et perspectives d'évolution intéressantes.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail

Formation complète

Qualifications

• Minimum une expérience confirmée et réussie dans le commercial ou le recrutement.
• souhait de donner une nouvelle orientation à votre carrière.

Responsabilités

• Prendre en charge un secteur prioritaire à développer sur nos offres.
• Convaincre les directions RH et opérationnelles de collaborer avec Yun Partners.
• Mener à bien les missions de chasse et sélection confiées.

Connaissances

Expérience en recrutement

Compétences commerciales

Description du poste

ENTREPRISE

Yun Partners, cabinet de chasse et sélection de talents commerciaux et marketing, créé en 2013, recherche des consultants indépendant en recrutement pour accompagner sa croissance.

Fort de son portefeuille clients (IT, Télécoms, Digital et Services b To b) et de son positionnement marché spécifique, Yun Partners souhaite élargir son équipe en confiant un portefeuille clients et cibles prospects à de nouveaux consultants.

Son positionnement, ses méthodes et sa forte agilité lui permettent d’adresser les problématiques de recrutement de ses clients de façon originale et pragmatique.

YUN PARTNERS intervient aussi en conseil en Ingénierie Commerciale ( Audit ; formations aux bonnes pratiques de la direction commerciale ; techniques de vente)

POSTE

Après une formation complète à nos méthodes d’interview, à la connaissance du marché cible et à notre méthode de chasse et sélection, vous prendrez en charge un secteur prioritaire (vertical métier ou comptes listés) pour le développer sur nos offres d\'accompagnement et de conseil.

Vous aurez à convaincre les directions RH et opérationnelles de vos cibles de travailler avec Yun Partners pour leurs recrutements de nouveaux talents commerciaux et marketing.

Vous aurez ensuite à mener à bon terme les missions de chasse et sélection de vos clients qui vous seront confiées.

Vous participerez à l\'amélioration constante de nos process et nous échangerons nos idées.

Vous participerez ainsi à l’essor du cabinet et nous partagerons ensemble nos succès.

Vous aurez ensuite à mener à terme les missions de chasse et sélection de vos clients ou celles qui vous seront confiées par les associés du cabinet.

Différentes évolutions possibles pour les candidats ambitieux (management, direction de centre de profit, entreprenariat…).

Nous vous offrons une formation complète à nos méthodes, une rémunération attractive (de 60 KE à 150 KE sur objectifs atteints et non plafonnée) et des perspectives stimulantes.

Une organisation de travail qui favorise le télétravail et l’autonomie.

La possibilité d\'évoluer sur un poste en CDI et / ou sur le management d\'une Business Unit.

PROFIL

Vous avez au minimum une expérience confirmée et réussie dans le commercial et / ou dans le recrutement et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière.

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et reconnue sur le marché pour son expertise autour des fonctions commerciales et marketing.

Vous souhaitez accompagner des dirigeants d’entreprises, des directions de ressources humaines et des directions opérationnelles dans leurs recrutements.

Le poste est basé sur IDF

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