Consultant Fonctionnel Finance ERP Oracle E-Business Suite et - ou Cloud H / F

Talan; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en évolution recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) sur Oracle EBS R12 et/ou Cloud à Levallois-Perret. Le poste requiert une formation Bac +5 et de l'expérience dans la mise en oeuvre de processus ERP. Les candidats doivent avoir de solides compétences analytiques et de communication, et être motivés par le travail d'équipe. Dans un environnement dynamique et humain, les consultants bénéficieront d'un processus de recrutement fluide.

Qualifications

• Expérience sur un poste équivalent avec ERP Oracle EBS R12 et / ou Cloud.
• Expérience avérée dans la mise en oeuvre de processus comptables (GL, AP, AR).
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Responsabilités

• Collaborer sur les phases de projet allant du cadrage à l'implémentation.
• Analyser les processus existants et définir des besoins fonctionnels.
• Conduire des ateliers de conception et configurer l'ERP.

Connaissances

Aptitudes en communication verbale et écrite

Travail en équipe

Compétences en analyse et résolution de problèmes

Ouverture d'esprit pour le partage des connaissances

Formation

Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, formation universitaire)

Outils

SQL

Modèle de données ERP Oracle

Description du poste

Overview

Pour accompagner sa forte croissance et le développement de ses activités, nous recherchons plusieurs Consultant(e)s Fonctionnel(le)s sur les solutions Oracle EBS R12 et / ou ERP Cloud. Le périmètre de nos projets actuels et des nouvelles signatures nous amènent à rechercher tous type de profils :

• Consultant expérimentés (jusqu'à 5 années d'expérience sur l'ERP)
• Consultants Seniors (plus de 5 années)
• Consultants Managers

La dimension métier des candidats et une bonne capacité d'analyse sont des atouts importants pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation SI. Au sein du pôle ERP en constante croissance et aujourd'hui composé de plus de 100 consultants, vous interviendrez sur les fonctions suivantes :

• Collaboration sur les sujets fonctionnels concernant l'ensemble des phases d'un projet (cadrage, conception, réalisation, implémentation, go live) ;
• Analyse des processus existants ainsi que des besoins fonctionnels ;
• Conduite des ateliers de conception et de configuration ;
• Fournir une expertise en matière de processus applicatifs selon les meilleures pratiques et standards de l'éditeur ;
• Formaliser, réaliser et optimiser la mise en oeuvre et la configuration de leur processus dans la solution ERP Oracle R12 / Cloud ;
• Élaboration et mise en oeuvre des plans de test fonctionnel et d'intégration ;
• Assistance aux utilisateurs dans les étapes de qualification ;
• Formation des utilisateurs clés / finaux ;
• Rédaction des livrables clients (spécifications, plans de formation, BR100) ;
• Participation à nos réponses aux appels d'offres ;

De formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d'une première expérience acquise sur un poste équivalent, et vous bénéficiez d'une expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines (modules) applicatifs suivants :

• Comptabilité générale (GL)
• Comptabilité fournisseurs (AP et PO)
• Comptabilité clients (AR)
• Finance
• Contrôle de gestion
• Immobilisations (FA)

En plus d'une expérience avérée dans la mise en oeuvre de ces processus dans l'ERP Oracle EBS R12 et / ou Cloud ; vous disposez également de :

• Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite ;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques ;
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
• Ouverture d'esprit porté sur le partage des compétences et des connaissances ;
• Des connaissances techniques (SQL, modèle de données ERP Oracle) seraient un plus.

Au-delà de votre formation et de votre expertise, nous recherchons des consultant(e)s motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, exigeante et favorisant l'esprit d'équipe. L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
• Un à deux entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

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