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Une société de recrutement innovante recherche un recruteur indépendant pour piloter le développement commercial et gérer les processus de recrutement de A à Z. Vous bénéficierez d'un système de commissionnement attractif jusqu'à 90% de votre chiffre d’affaires, d'outils de sourcing performants et d'une flexibilité totale de travail. Ce poste nécessite au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement et une spécialisation dans un secteur d'activité. Postulez dès maintenant pour donner un élan à votre carrière !
CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CREER SON ENTREPRISE
NOUS N'ETUDIERONS QUE LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT 2 ANS MINIMUM D'EXP2RIENCE EN TANT QUE CONSULTANT EN RECRUTEMENT (COMMERCIAL ET RECRUTEMENT)
HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants. Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.
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