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Consultant en recrutement indépendant H / F

Alveor

Nice

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un Consultant en recrutement indépendant basé à Nice. Vous serez responsable du processus de recrutement pour vos clients, allant de l'identification des besoins à l'embauche. Une expérience en recrutement est requise, ainsi que des compétences en prospection et en négociation commerciale. Ce poste offre une autonomie importante et la possibilité de développer votre propre portefeuille de clients.

Qualifications

  • Expérience solide en recrutement, idéalement en tant que consultant en recrutement ou Ingénieur d'affaires.
  • Capacité à travailler de manière autonome et gérer les priorités.
  • Motivé par le challenge entrepreneurial.

Responsabilités

  • Construire et développer votre portefeuille client.
  • Comprendre et analyser le besoin client.
  • Proposer la démarche de recrutement adéquate.
  • Conduire les actions de recherche de candidats.
  • Gérer le processus de recrutement jusqu'à l'embauche.

Connaissances

Expérience en recrutement
Prospection et relation client
Négociation commerciale
Communication
Description du poste
Le poste

En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
  • Construire et développer votre portefeuille client, identifier des besoins potentiels.
  • Comprendre et analyser le besoin client, apporter du conseil et définir des profils ciblés.
  • Proposer la démarche de recrutement la plus adaptée au besoin client et négocier les conditions de prestation.
  • Conduire les actions de recherche et d'identification des candidats par approche directe, communication ou chasse.
  • Mener les étapes de qualification et sélection en entretien des candidats selon les critères définis avec le client.
  • Gérer le processus de recrutement jusqu'à la formalisation d'une embauche et assurer le suivi d'intégration des candidats.
Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en tant que consultant en recrutement en cabinet ou Ingénieur d'affaires en ESN.

Vous êtes à l'aise avec la prospection et relation client et la négociation commerciale.

Autonome, vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos priorités pour atteindre les objectifs que vous vous fixez.

Avec un excellent relationnel, vous avez de grandes capacités de communication.

Vous êtes motivé par le challenge entrepreneurial et prêt à développer votre propre portefeuille de clients et de candidats.

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