Consultant en recrutement H / F

Lastep; Nantes; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement au cœur de Nantes recherche un consultant en recrutement pour soutenir sa croissance. Le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement, identifier et approcher les candidats via les réseaux sociaux. Une excellente communication, un souci du détail et une formation en commerce ou ressources humaines sont requis. L'entreprise offre également un cadre de travail agréable et la possibilité de télétravail.

Prestations

Équipe Recrutement à la pointe en outils

Environnement de travail collaboratif

Cadre agréable à Wojo

Télétravail (2 jours par semaine)

Bonus déplafonné

Qualifications

• Formation dans une grande école de commerce ou un Master 2 en ressources humaines.
• Capacité à communiquer efficacement et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et le conseil.

Responsabilités

• Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins.
• Identifier des candidats via les réseaux sociaux et le réseau interne.
• Mener des entretiens pour évaluer les compétences des candidats.
• Coordonner les processus de recrutement avec les clients.
• Assurer un suivi régulier avec les clients.

Connaissances

Excellente communication à l'oral

Excellente communication à l'écrit

Fort souci du détail

Capacité à travailler sur plusieurs projets

Intérêt pour le recrutement et la stratégie

Formation

Grande école de Commerce ou Master 2 en ressources humaines

Description du poste

L'entreprise :

Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting, des métiers de la Stratégie et de la Transformation - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris.

Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups.

Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique pour ses candidats notamment ceux candidatant aux métiers du conseil. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (notamment sa formation en ligne www.lastep.io) ainsi que sur son réseau d'experts du consulting.

Descriptif du poste :

Nous recrutons des consultants en recrutement pour soutenir notre croissance. En tant que consultant(e) en recrutement, vos missions incluront les éléments suivants :

• Travailler en étroite collaboration avec les clients de Lastep pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement
• Identifier et approcher activement les candidats potentiels via les réseaux sociaux professionnels et en capitalisant sur le réseau interne de candidats Lastep
• Mener des entretiens pour évaluer les compétences des candidats et l'adéquation avec les attentes des clients de Lastep
• Présenter les meilleurs candidats aux clients de Lastep et coordonner les processus de recrutement (y compris un accompagnement dans les phases de préparation aux entretiens).
• Assurer un suivi régulier avec les clients de Lastep (collecter les feedbacks des candidats, préparer les points d'avancement avec les clients, ...)
• Contribuer aux initiatives internes de Lastep en fonction des appétences de chacun(e) (marketing, communication, amélioration des processus internes, développement commercial, ...)

Profil recherché :

• Formation Grande école de Commerce ou bien Master 2 en ressources humaines
• Excellente communication à l'oral comme à l'écrit
• Fort souci du détail
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parralèle
• Fort attrait pour le domaine du recrutement et les métiers du conseil, de la stratégie et de la transformation

Avantages :

• Une équipe Recrutement à la pointe en termes de processus et d'outils
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Equipe bienveillante
• Cadre de travail agréable (Coworking Wojo, situé rue Washington dans le 8ème arrondissement de Paris, métro Georges V)
• Télétravail (2 jours par semaine)
• Bonus déplafonné (en fonction du nombre de recrutements effectués)