Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

SOLERYS; Cluses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement professionnel recherche un Consultant en insertion professionnelle en CDD de 6 mois pour aider les individus à intégrer un emploi stable. Vous accompagnerez les candidats dans leurs projets professionnels, mobiliserez des groupes et assurerez un suivi rigoureux. Le poste est situé à Cluses, offrant un salaire brut de 2186,99 Euros mensuels, avec des primes et divers avantages. Une formation Bac+2 dans le domaine est requise, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans.

Prestations

Prime apport d'affaires

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle à 60%

Prévoyance à 100%

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement, l’insertion ou le reclassement.
• Connaissance des techniques d’entretiens individuels et d'animations de groupe.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE).

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé vers un emploi stable.
• Mobilisation d'un groupe vers la réussite.
• Suivi et reporting rigoureux des activités.

Connaissances

Accompagner l’élaboration d’un projet d’orientation professionnelle

Evaluer la mise en œuvre d’un projet

Accueillir et orienter un public

Formation

Bac+2 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 200XYFT
Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.“
Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place” avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION

Le poste est basé à Cluses et à Sallanches.

LA MISSION

Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l’aide d’un accompagnement personnalisé permettant d’accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation :
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir‑être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l’appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur :
- Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL

- Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d’entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c’est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l’Humain? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE

Au plus tôt.

TYPE DE CONTRAT

CDD - 6 Mois
Contrat work Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 2186.99 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

DEVIS DÉPLACEMENTS

Ponctuels

EXPÉRIENCE

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

FORMATION

• Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne

SAVOIR‑ÊTRE PROFESSIONNELS

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes