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Consultant en Insertion Professionnelle Expérimenté Cip H / F

AKSIS

Cergy

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Cergy recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des cadres demandeurs d'emploi. Le candidat idéal devra avoir au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement, ainsi qu'une excellente connaissance du marché du travail. Les missions incluent la réalisation de diagnostics individuels, la conception de parcours d'accompagnement, et l'animation d'ateliers thématiques. Un intérêt pour les outils numériques est également requis.

Qualifications

  • Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement.
  • Excellente connaissance des pratiques de recrutement.
  • Capacité à mener des entretiens individuels.

Responsabilités

  • Accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi.
  • Réaliser des diagnostics individuels des bénéficiaires.
  • Concevoir des parcours d'accompagnement adaptés.

Connaissances

Accompagnement de cadres
Connaissance du marché du travail
Animation d'ateliers collectifs
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils numériques
Description du poste
Vos missions :
  • En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
  • Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
  • Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
  • Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
  • Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
  • Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
  • Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Profil recherché :
  • Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
  • Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
  • Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
  • Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
  • Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
  • Sens de l'organisation et autonomie.
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