Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi.
Missions principales
- Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.
- Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.
- Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.
- Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.
- Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.
Profil recherché
- Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
- Ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.
Compétences et savoirs
- Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.
- Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.
- Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.
- Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD).
- À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.
- Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.
- Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.
Qualités personnelles
- Écoute active, posture bienveillante et professionnelle
- Sens du collectif et de la co-construction
- Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation
- Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation
Informations complémentaires
- Déplacements: Ponctuels
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conditions
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Équipements
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
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