Consultant-e SAP EWM-WM H-F

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'aéronautique recherche un(e) Consultant(e) SAP EWM/WM pour piloter le remplacement de solutions ERP et assurer le soutien opérationnel. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des ERP SAP, et être capable de travailler en équipe tout en conseillant efficacement. Des compétences en anglais sont indispensables pour ce poste, situé en Île-de-France.

Qualifications

• Bonne connaissance des ERP SAP ECC et S/4 HANA.
• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA.
• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion des entrepôts.
• Expertise fonctionnelle et technique autour des processus.
• Expérience dans des cabinets de conseil ou au sein du centre de compétence SAP d’un client utilisateur final.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire pour le contexte international des projets.

Responsabilités

• Piloter le programme de remplacement des ERP.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions ERP.
• Accompagner les clients dans la réalisation de nouveaux projets.
• Assurer le bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle par l’intégrateur.
• Contribuer à garantir la cohérence et l’exhaustivité de la conception fonctionnelle.
• Conseiller sur les solutions à mettre en place et challenger l’intégrateur.
• Valider l’intégration du domaine fonctionnel dans la solution.

Connaissances

Conseiller et guider le métier

Travailler en équipe

Bonne communication

Relation client

Assertivité et empathie

Outils

SAP ECC

S/4 HANA

Description du poste

Consultant‑e SAP EWM/WM H/F

Vous voyez un avion ? C’est simple, le groupe Safran fait tout dans l’avion, sauf l’avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c’est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Job Description

Au sein de la Direction du Système d’Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain, composée de 380 collaborateurs. Cette division assure de nombreuses missions :

• Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale.
• Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP et des Satellites : garantir la performance et la disponibilité des systèmes, garantir la construction et mise en place des roadmaps SI, garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) et mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
• Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine, à la conception détaillée et à l’intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique.

• Assurer le bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle et technique par l’intégrateur, sur le ou les domaines fonctionnels attribués.
• Contribuer, vis-à-vis de l’intégrateur, à garantir la cohérence et l’exhaustivité de la conception du domaine fonctionnel attribué, concernant : la couverture des exigences fonctionnelles, l’identification des interfaces et évolutions des SI externes, l’identification des données à cataloguer / migrer, les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations.
• Conseiller le Responsable Domaine sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenger l’intégrateur.
• Valider l’intégration du domaine fonctionnel attribué dans la solution.
• Contribuer à la recette/qualification et à la mise en service du domaine fonctionnel attribué.
• Exercer son devoir d’alerte sur son périmètre et être force de proposition pour anticiper les difficultés à venir du programme.

Job Requirements

Soft Skills

• Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
• Bonne communication et écoute.
• Sens de la relation client.
• Assertif(ve) et empathique.

Compétences Techniques

• Bonne connaissance des ERP SAP ECC et S/4 HANA.
• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA.
• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion des entrepôts.
• Expertise fonctionnelle et technique autour des processus.
• Expérience dans des cabinets de conseil ou au sein du centre de compétence SAP d’un client utilisateur final.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire pour le contexte international des projets.

Company Information

Safran is an international high‑technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine’s "World’s best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world‑class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world’s leading supplier of engines for single‑aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace.
Because we are convinced that one talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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