Pour accompagner sa croissance et l’évolution des métiers du webmarketing, AC Consulting recrute un(e) Creative Strategist. Rattaché(e) directement aux fondateurs, vous interviendrez en soutien des consultants internes de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans la performance publicitaire et la réflexion créative des annonceurs.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Veille & compréhension marché :
- Analyser les marchés, les concurrents et les tendances publicitaires
- Comprendre les positionnements des annonceurs et la perception des utilisateurs
- Identifier les opportunités de différenciation créative
- Effectuer des veilles concurrentielles régulières pour nourrir la réflexion stratégique
2/ Analyse de performance & idéation créative :
- Analyser les performances des campagnes (CTR, CVR, ROAS…)
- Identifier les créas les plus performantes et comprendre les leviers de succès
- Proposer des concepts publicitaires (hooks, angles, messages, CTA, formats)
- Adapter les idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes
- Définir des plans de tests créatifs orientés performance
- Collaborer avec les équipes créa internes ou partenaires externes
- Superviser la déclinaison des concepts en assets publicitaires
- Tester, itérer et tirer des enseignements concrets des performances
Les + de l’offre :
- Intervenir sur un métier innovant et stratégique, en pleine structuration
- Avoir un impact direct sur les messages publicitaires joués sur les comptes annonceurs
- Pouvoir tester concrètement ses idées, analyser les résultats et progresser rapidement
- Évoluer dans une équipe jeune, bienveillante et dynamique, avec une excellente ambiance
- Poste très transverse offrant une forte autonomie et une vision globale des comptes
Le profil recherché :
- Bonne connaissance des plateformes publicitaires, Meta principalement
- Une première expérience en pilotage de campagnes publicitaires orientées performance
- Capacité à réaliser des veilles concurrentielles et créatives
- Aisance dans l’analyse de données et capacité à en tirer des insights créatifs pour optimiser les campagnes
- Fort esprit créatif et vraie force de proposition, aussi bien sur les projets que dans la vie d’équipe
- Autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif et stimulant
Processus d'embauche
- Un premier échange avec un membre de l’équipe Eiquem
- Un échange téléphonique avec un des fondateurs
- Un cas pratique à réaliser à domicile
- Un entretien pour débriefer le cas pratique et échanger en profondeur sur le poste et vos motivations
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