Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

PAL26; Valence; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Consultant en recrutement pour développer son activité à Valence. Ce poste exige une expérience de 2 à 3 ans en recrutement et un Bac+3/5 en commerce ou RH. Vous serez responsable du développement de la clientèle, du recrutement, et de l'encadrement d'un consultant junior. Le contrat est en CDI avec une rémunération de 24 à 28 k€ brut annuel, accompagné d'avantages tels qu'une mutuelle et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience minimum de 2 à 3 ans en recrutement ou développement commercial.
• Capacité à encadrer un consultant junior.
• Motivation pour travailler dans une agence en croissance.

Responsabilités

• Créer et fidéliser un portefeuille clients.
• Sourcer et évaluer les compétences des candidats.
• Encadrer et accompagner un consultant junior.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Excellent relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197MFNP
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre du développement de son agence ouverte depuis janvier 2023.

Cette opportunité est faite pour vous si :

• Vous possédez déjà une expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial (2 à 3 ans minimum).
• Vous souhaitez relever un challenge et accompagner une agence en pleine croissance.
• Vous aimez partager vos connaissances et encadrer un profil plus junior.

Contexte du poste Vous rejoignez une agence et travaillerez en binôme avec un(e) collaborateur(trice). Vous serez un véritable moteur dans le développement de l'activité, avec une dimension à la fois commerciale, recrutement et pilotage d'agence.

Vos principales responsabilités

• Développement et relation clients: Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients; Conduire les actions de prospection et assurer le suivi commercial; Représenter l'agence et développer son réseau local.
• Recrutement et accompagnement candidats: Sourcer et évaluer les compétences des candidats (entretiens, tests, analyses); Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des profils; Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels.
• Gestion administrative et suivi: Suivre les dossiers de candidature et la base de données; Rédiger les contrats, gérer les DUE et organiser les visites médicales.
• Encadrement et pilotage: Encadrer et accompagner un(e) consultant(e) junior dans son développement; Participer activement aux décisions stratégiques et au pilotage de l'agence.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou sur un poste similaire associant recrutement et développement commercial.
• Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel.

Conditions du poste

• Contrat : CDI – démarrage dès que possible
• Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h)
• Rémunération : 24 à 28 k€ annuel brut selon expérience + primes
• Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service

Un poste complet, varié et évolutif vous attend ! Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre avec nous ? Candidatez dès maintenant !

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