Consultant Commercial RH H / F

Randstad; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Consultant commercial en recrutement pour développer son portefeuille clients, mettre en place des stratégies de recrutement, et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Les candidats doivent avoir un Bac +2 minimum, un permis B, et une capacité à satisfaire les clients. Le poste offre un salaire attractif avec un CDI, des avantages variés et la possibilité de télétravail.

Prestations

RTT

Indemnités kilométriques

Prévoyance santé

Ordinateur professionnel

Primes et intéressements

Téléphone pro

Tickets restaurants

Qualifications

• Bac +2 minimum, permis B et véhicule requis.
• Capacité à relever des défis et aisance relationnelle.
• Expérience en recrutement ou en vente appréciée.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises.
• Implémenter des stratégies de recrutement.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Évaluer les compétences et motivations des candidats.
• Développer un réseau de contacts professionnels.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens commercial

Curiosité

Agilité

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service mais c'est justement ça qu'on aime !

On vous en dit plus ?

Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
• Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),
• Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Rejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment le quotidien, et offrent une expérience de travail sans routine sur le poste de Consultant commercial en recrutement (F / H). Vos missions :

• Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie
• Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents
• Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du profil recherché à l'intégration du nouveau collaborateur
• Mener des entretiens d'embauche afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats
• Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour faciliter le recrutement

En quelques mots, au quotidien :

Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?). Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations)

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Découvrez ce package attractif :

• Contrat : CDI
• Rémunération : fixe 28000€ bruts annuels + variable non plafonné.
• Télétravail partiel possible

Vos avantages :

• Avantages CSE
• Indemnités kilométriques
• Prévoyance santé
• Ordinateur professionnel
• Primes et intéressements
• RTT
• Téléphone pro
• Tickets restaurants

Le bon profil chez nous c'est peut être le votre!

En quelques mots : vous avez un Bac +2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début ;-)

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.