Consultant Change Management (H / F)

PROXIAD; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en transformation digitale, située à Paris, recherche un Consultant Change Management pour améliorer les processus métiers et accompagner le changement. Ce poste nécessite des compétences en gestion des flux interbancaires, ainsi que des capacités rédactionnelles et relationnelles. L'entreprise valorise l'innovation et l'accompagnement des talents.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion du changement.
• Connaissances en réglementation DSP2 et lutte contre la fraude.
• Expérience en animation de groupe.

Responsabilités

• Analyse les processus métier existants et identifie des opportunités d'amélioration.
• Anime les travaux de conduite du changement.
• Responsable de l'application des méthodes et normes.

Connaissances

Compétences fonctionnelles sur les process et partie réglementaire : SEPA

Connaissance des échanges des flux interbancaires (STET, ABE, TARGET, Correspondant Banking, SWIFT)

Compétences rédactionnelles et relationnelles

Maitriser la communication écrite et orale

Capacité à convaincre et transmettre des connaissances

Description du poste

Overview

Depuis plus 25 ans, ????Proxiad???? développe son expertise en innovation pour ses clients dans leurs processus de transformation digitale. La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d’accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Change Management (H / F)

Expertises spécifiques

• Compétences fonctionnelles sur les process et partie réglementaire : SEPA;


• Connaissance des échanges des flux interbancaires (STET, ABE, TARGET, Correspondant Banking, SWIFT), Flux de masse, Flux unitaire

• Connaissance des interfaces des outils de paiements flux de BPCE PS. Lutte contre la fraude ;


• réglementation DSP2 ;


• Compétences rédactionnelles et relationnelles :


• Maîtriser la communication écrite et orale ;


• Maitriser l’animation de groupe et capacité à l\'accompagnement du changement ;


• Capacité à convaincre et à transmettre des connaissances

Description

• Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue)


• Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers)


• Animation des travaux de conduite du changement métier


• Mise en place d\'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d\'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes


• Participer aux différents projets de conduite de changement


• Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements


• Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet


• Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d\'évolution du SI ou autres


• Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et / ou d\'optimisation et animer la conduite du changement


• Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)

Ce poste vous intéresse, alors, embarquons vers de nouveaux horizons et embarquez à bord de notre belle aventure ! Proxiad recrute et reconnait tous les talents. Prêt à décoller ? #Levelupp