Conseiller social

Coallia; Chartres; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale proactive située à Chartres recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement social pour intégrer une équipe dédiée à l'accompagnement de familles en réinstallation. Vous serez responsable de l'accueil des résidents et de la mise en place d'actions socio-éducatives. Les avantages incluent 7 semaines de congés payés et des formations collectives, offrant un cadre de travail valorisant et engagé.

Prestations

7 semaines de congés payés

Avantages CSE

Formations collectives

Qualifications

• Compétences en accompagnement social.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Sens des responsabilités et autonomie.

Responsabilités

• Accueillir les résidents.
• Accompagnement individuel des ménages dans leurs démarches.
• Mise en place d'actions socio-éducatives.

Description du poste

Overview

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service sur le service de réinstallation 28 accompagnant 8 familles, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 8 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques, insertions sur le territoires
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...)
• Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements
• Gérer la sortie du dispositif et le glissement de baux dans le cadre du service de réinstallation
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local

Avantages

• 7 semaines de congés payés
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives