Conseiller social

Les HLM recrutent; Sougy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logements sociaux recherche un Conseiller social H/F pour un poste en CDI basé à Montargis. Les missions incluent l'évaluation sociale, le suivi des retards de paiement et l'accompagnement des clients en difficulté. Le candidat idéal aura un Bac + 2 en économie sociale et familiale et une première expérience dans ce domaine. Le poste offre un parcours d'intégration complet et des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Intéressement

Qualifications

• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale requis.
• Expérience probante dans le domaine souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations sociales.
• Suivre les retards de paiement des locataires.
• Participer à la résorption des impayés.
• Traiter les troubles d'utilisation du logement.
• Accompagner les clients en difficulté de paiement.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Qualités relationnelles

Discrétion

Réactivité

Formation

Bac + 2 en économie sociale et familiale

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

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Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Conseiller social F/H H/F

Description de l'entreprise

Conseiller social – Conseillère sociale

Poste en CDI basé à Montargis

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2024 de près de 105 millions d’euros et 250 collaborateurs.

Ses activités principales sont :

• La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées)
• La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an)
• L’aménagement-lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts.

Description de la mission

Au sein du pôle prévention et recouvrement, vous avez pour missions :

• La réalisation des évaluations sociales,
• Le suivi des retards de paiement des locataires entrés depuis moins de trois mois,
• D’agir pour participer à la résorption des impayés,
• De participer au traitement des troubles d'utilisation du logement et des troubles du voisinage,
• D’accompagner les clients présentant des difficultés de paiement afin de mobiliser les différentes aides financières envisageables.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d’un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 spécialité économie sociale et familiale - Diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale et vous avez une première expérience probante dans ce domaine d’activité.

Vous maitrisez le pack Office, les logiciels bureautiques et Outlook.

Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Localisation du poste

France, Centre - Val-de-Loire, Loiret (45)

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)