Offre n° 197ZMRV - Conseiller Insertion professionnelle (H/F)
Vos missions :
- Accompagner individuellement les personnes vers l'insertion professionnelle de manière renforcée (accueil, conseil, orientation, suivi) et vers l'accès au logement (démarches administratives, DLS, SI SIAO, passage en CAL).
- Contribuer au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Caracol, RSA).
- Participer à des RIO et réaliser des diagnostics téléphoniques RIO pour les BRSA.
- Orienter les personnes accompagnées vers des ateliers collectifs de levée de freins à l'emploi et vers des parcours d'apprentissage du français.
- Animer une équipe de bénévoles en renfort sur certains suivis individuels (recrutement, intégration, suivi).
- Entretenir les relations partenariales et participer aux instances.
Profil et exigences :
- Diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou Éducateur spécialisé (ou formation équivalente) avec première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès à l'emploi et/ou au logement auprès d'un public en situation de fragilité.
- Capacité à travailler en lien avec des bénévoles et à les animer dans le cadre de l'activité.
- Excellentes aptitudes relationnelles, autonomie et esprit d'équipe; organisation adaptée.
Épanouissement et contexte :
- Environnement stimulant et collaboratif; management bienveillant avec flexibilité et autonomie.
- Parcours d'intégration et de formation; possibilités d'évolution et de mobilité interne.
Processus de recrutement
Envoyez votre CV et votre LM en cliquant sur le lien après publication. Vous serez contacté pour un premier échange téléphonique, puis un à deux entretiens avec la Coordinatrice accompagnement vers l'emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement.
Avantages et cadre
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec salariés et bénévoles.
- Ambiance positive et dynamique; management bienveillant (flexibilité et autonomie).
- Parcours d'intégration et de formation; possibilités d'évolution et de mobilité interne.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire : brut mensuel de 1900 à 2500 euros sur 13 mois
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.