Conseiller.ière en économie sociale et familiale F/H

WeRecruit; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme social à Aulnay-sous-Bois recherche un·e Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) en CDI à temps plein. Les missions incluent la gestion des orientations pour les familles, le suivi des dossiers sociaux, et une action de formation pour les équipes. Le poste offre un salaire brut de 2 431,82 € par mois, des congés trimestriels, et une mutuelle avantageuse. La participation employeur est de 85 % sur la mutuelle, et des primes annuelles sont également disponibles.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Mutuelle obligatoire avec faible coût

Passeport Formation et forfait mobilité

Qualifications

• Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
• Capacité à travailler avec des familles et à gérer des dossiers sociaux.
• Connaissance des aspects réglementaires concernant les tutelles et curatelles.

Responsabilités

• Recevoir les familles pour des questions d’orientation.
• Gérer la liste d’attente et le suivi des dossiers sociaux.
• Former les équipes sur les réglementations pertinentes.

Description du poste

Le Sessad d'Aulnay sous Bois recherche un·e CESF en CDI à temps plein.

Missions principales :

• Recevoir les familles pour les questions d’orientations dans des établissements spécialisés.
• Gérer la liste d’attente avec les dossiers reçus sur l’établissement et la plateforme Viatrajectoire (formation possible)
• Assurer le suivi des dossiers sociaux des usagers : accès aux droits, renouvellement, notifications MDPH, réorientation nouvelles structures d'hébergement, suivi CAF etc.
• Assurer le lien avec les familles et tuteurs
• Action de formation auprès des équipes (réglementation concernant les tutelles, curatelles, etc.)

Conditions de travail :

Convention collective 51

Rémunération : salaire de base 2 431,82 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 3 % versée en une fois au mois de novembre (sous conditions)

Vous bénéficierez de 9 jours congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés.

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9,77€ par mois (participation employeur de 85 %)

Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo